我个人感觉做教培学历变现性价比还可以，尤其是专业没选好的，大家本来高考分都这么高了，特别是很多独立做的带班课，时薪能有1k/h，虽然说独立出来做，唯一的点就0是生源，这个需要自己去积累宣传 虽然说卷高考分数并不会创造什么价值，但是至少能养活一大群教培人 ，至少在2035年之前（人口低潮）不会走到下坡路，还没有合适offer的，尤其是不好找工作的一些理工科，完全可以来这里，至少工作环境会好一些，也不用去一线那么累，菁英招募：面向对象：23-26届毕业生均可投递专业不限，教育热忱者优先核心岗位：面授主讲（素养教育/国际语言/彼芯托管/竞赛教练多赛道可选）工作地点：覆盖全国40+城教学中心，北上广深...

面试70min左右，最后的手撕代码有思路但没写出来

如图所示。奇瑞公司内部一名校招生因不满周六培训及年中大会安排，直接在邮件里开大并抄送事业部所有领导，包括集团二把手：“尹董都说了杜绝把员工时间不当时间，可以落实！”最幽默的是这句话还正是董事在周六的会议上说的。此封邮件一发出，奇瑞内部直接炸锅，不少奇瑞员工声援。面对校招生的硬核发声，奇瑞品牌国内业务事业群决定将原定于8月9日(周六)13:30 19:00(GMT18)"百万攻坚 势启新程"的冲刺会改为8月8日(周五)13:30-18:00(GMT+8)召开。 最后借小凯同志的一句话收尾：但行好事，莫问前程！