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破防了的布拉德很佛系
深圳大学 电子信息类
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24 深信服售前产品经理面经 已offer
bg:C9本 几段相关实习 有大厂背景同一场候选人bg大部分是硕士,有留学也有985和211,然后有两个985本,实习经历上腾讯百度美团快手银行券商都有。(可能是提前批学历要求整体比较拔尖,后续也发现很多非92的同学收到了邀约)时间线:7.21投递后,被提前批捞起来(X计划),提前在深圳面试8.26面试,当天15点左右开始,经过一轮群面和两轮单面,一站式面试真不错,在当天19点左右结束了。面试体验很好,除了面试官数量稍微少点等的有点久。9.4 OC和发邮件群面: 一组12人,售前产品经理和客户经理一起的。进去会有1-12的编号,发言前建议加上“X号发言”这一类的字眼,不然面试官不知道谁发的言(人一多就容易变得像菜市场)。题目具体就不说了,很传统的无领导小组讨论,可能讨论方案,可能排序题,可以多了解一下sxf的业务。每个人有一分钟自我介绍时间。 当时12个人的自我介绍内容挺参差的,有些严重超时(但也没被打断),有些说了很多可能和求职关系不大的没什么重点,建议大家还是打磨一下。我的习惯是 简单学校背景+过往实习过的比较相关的内容+不经意间强调一下大厂背景+比较有趣有记忆点的兴趣爱好或者经历。 然后是大概40分钟的读题+自由讨论时间,最后选一个人汇报几分钟。 我担任的角色应该更像是leader,也提出一些关键意见,加速推进(这里可能有把握时间的作用),然后中间我也提出了关键性的可以放在最后汇报的内容(这里是体现了作为成员的贡献),最后的汇报人是另外的一个有记录的同学。综合来看我群面表现还是可以的。 汇报结束面试官会对发言比较少的同学还有有疑问的同学提问,比如我被问到为什么要选择这个岗位。 面试后在候场区等了10分钟,当场公布群面通过名单,我们那场是12进6。二面: 二面是单面,大约40分钟,比较轻松愉快,就是扒简历里面和岗位有关系的内容,也考察对公司相关业务知识的理解(但似乎不是关键),问的比较宽泛,我回答的也比较宽泛,面试官说:那感觉你也没什么理解(这里我觉得要凉了),后面面试官说我为什么不去应聘另外一个岗位(客户经理),觉得我比较适合,我阐述了一下我选择售前产品经理的原因 反问环节我们交流了比较多,我主要是问对我这个人的特质的评价,还有面试官对自己公司的评价和感觉。 这一面我们6个人应该刷了一两个。 三面: 同样是单面,40分钟,也比较轻松愉快,但感觉压力稍大一点,说话比较啰嗦的时候容易被打断,可能是面试官个性问题,在get到你的意思后就不会再听下去,扒简历问的很深入,然后就是笼统的最有成就感、失败这些经历,但是问的很深入 。 面试官同样问我为什么不去另外一个岗位(简直了),说我的特质更适合客户经理,但是也说后续售前要转客户经理比较容易,但是客户经理转售前很难,所以也可能表达了一点支持我的意思,但还是推荐我去客户经理。 后续反问环节,也问了很多为什么觉得我更适合另外一个岗位,这两个岗位的区别,以及要做好这两个岗位需要的特质是什么,属于是问了很多问题了,我感觉反问环节时间比面试时间长。。 目前我们12人里面应该就我通过了售前面试,不算很难但需要多加准备和努力。总结线下面试体验好,更像是和前辈深入交流,去认识自己。难度不算非常高,普本也可以冲一冲,听hr说拿到sxf的offer业内比较有含金量,大家可以去试试。
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火鸡帽
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