我有超过15年的大厂研发、团队管理经验。随着Vibe Coding、AI Coding的能力提升，企业对于人才的招聘门槛和人才特质要求，已经开始发生变化。在最近的招聘过程中，不论是简历筛选，还是初面、终面，也能看到很多同学的困惑、焦虑和迷茫。我想借助牛客网，和一些面临同样困惑的同学多做交流，一方面可以帮助大家答疑解惑，另一方面也可以让我对于后面的校招和同学培养有更多的理解。有需要的同学可以这里留言。

提示词首先是提示词编写，可以套用模板1. 基础代码生成模板 请用【语言/框架】编写【功能名称】 要求： 1. 输入：【明确输入参数/数据】 2. 输出：【明确输出格式/结果】 3. 约束：【简洁/注释完整/无冗余/兼容XX版本】 4. 额外：【添加测试用例/错误处理/日志】 2. 代码修复 / 排查模板 这是我的【语言】代码，运行时报错【错误信息】 代码： 【粘贴代码】 请： 1. 定位错误原因 2. 给出完整可运行的修复代码 3. 解释修改点和原理 3. 代码优化 / 重构模板 请优化这段【语言】代码，目标： 1. 提升可读性/性能/可维护性 2. 符合行业最佳实践 3. 保留原有所有功能 ...

虽然本人是Java选手，但实在找不到实习，投了一个python数据处理的，请问各位大佬这个岗位咋样

非常入门级的项目，适合出入AI的小白跟做 一、这个项目能做什么？ 你输入一个 GitHub 仓库的 URL，系统会：  用 gitingest 把整个仓库转成 Markdown 文本 用 LlamaIndex 对文本做向量化索引（Embedding + VectorStore） 用本地 Ollama 模型回答你关于这个仓库的任何问题  比如你可以问：  "这个项目的核心架构是什么？" "main.py 里的 process 函数做了什么？" "这个项目用了哪些依赖？"  二、技术栈一览    组件 工具 作用     前端 Strea...