一共三轮，第一轮是直属leader，第二轮部门主管，第三轮是部门hr面一面：1.自我介绍2.深挖简历，过往实习经历中的数据指标，如何达成，如何评估活动的效果？有哪些不足？用3个词形容工作风格；3.三个词形容自己4.如果你是快手的电商运营，如何对达人直播进行经营，选品指导，流程优化；5.你认为快手电商跟抖音电商有什么区别？有哪些需要改进的地方？二面：1.自我介绍2.过往经历中收获最大的是哪一段？介绍一下该项目的背景，做了什么，承担什么角色3.如果你负责的商家，gmv很低，你觉得可以从哪些方面进行解决？4.了解直播的推流机制吗？5.如何看待短视频电商和传统货架电商的区别6.之前实习做过的账号带过货吗？有没有体验过当主播的感觉？7.电商运营最重要的是哪些能力，你还有哪些不足？8.你认为选工作应该最看重什么？三面：1.自我介绍2.深挖过往经历3.原来工作岗位有几个实习生，几个运营，几个产品4.原来工作氛围怎么样5.周围人怎么评价你？6.如果你的意见跟领导起冲突，该如何解决？7. Offer情况，对该工作的理解，最快入职时间#非技术2023笔面经#