TI德州仪器 TSE 一二面

深圳
一面——群面
9月25日上午的群面,本组11个人(好像一般是12人),面试内容是用吸管等材料搭建过山车轨道,虽然不要求真的搭建出来,但是尽最大努力去做。一些具体细节我就不公开说了,还是尊重面试规范,但是可以给到一些建议:

0. 自行搜索群面的一些技巧,包括角色定位,什么时候说什么话;
1. 认真读阅读材料(包括规则),有些地方会有特意设置的“坑”;
2. 读完材料后讨论和模拟的时间充分利用起来,可以提前准备搭建;
3. 分组,最好多互相交流了了解进度,留足够的时间工作合并,(我们组时间没留够,轨道差一点就拼完了)
4. 虽然尽量要多发言,但是发言的内容多多思考一下,不要说正确无用的废话
5. 回答时直视面试官

其实总体来说我的发言不多,总共就可能有三次的发言,不过我有做timer的角色,在工作开展的时候首先提出自己负责xxx部分,最后复盘讨论也说了一个比较有价值的点,我觉得可能是这几个因素决定了进入二面。所以我觉得说的好比说得多会更重要,但是如果什么都想不到,我觉得说正确无用的废话也是一种最优方案,不然面试官都会记不住你。

二面——30分钟1v1
上午一面结束后和几个群面认识的小伙伴一起坐地铁回去,刚到地铁站就接到了电话通知下午二面(因为就我第一个接到电话,此时还比较尴尬),因为下午当时还有一家别的公司线下面,所以把时间往后再推了半小时。下午的二面面试官也是上午群面的面试官之一(我猜应该都是这样,保证一二面印象和评价)。

二面挺轻松的,总共接近40分钟,我一开始还准备了英文自我介绍,结果进去问要不要英文说,面试官说直接中文吧,我还愣了一下没转过来。我的自我介绍还比较长,本科加硕士里面一些比较有代表性的工作说了一下,结合自己的性格和TSE这个岗位的要求,重点提了几段佐证的经历。然后就是面试官的提问,除了对简历经历里面的细节提问,问的比较多的就是为什么我要应聘TSE,因为我的背景完全就是做研发的背景,我觉得自己回答得还是比较好的,结合自己性格能力表述的,但我猜面试官不太相信hhhh,因为我投递之前也不相信自己想做销售,投递是因为高薪+外企。最后还问了一下老家是哪里,对成都工作有考虑吗,以及说本来需要一段英语口语的考验,但是看到我有海外背景就不必了。

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楼主进终面了嘛?
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发布于 2024-09-27 12:43 广东

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真tmd的恶心,1.面试开始先说我讲简历讲得不好,要怎样讲怎样讲,先讲背景,再讲技术,然后再讲提升多少多少,一顿说教。2.接着讲项目,我先把背景讲完,开始讲重点,面试官立即打断说讲一下重点,无语。3.接着聊到了项目的对比学习的正样本采样,说我正样本采样是错的,我解释了十几分钟,还是说我错的,我在上一家实习用这个方法能work,并经过市场的检验,并且是顶会论文的复现,再怎么不对也不可能是错的。4.面试官,说都没说面试结束就退出会议,把面试者晾在会议里面,丝毫不尊重面试者难受的点:1.一开始是讲得不好是欣然接受的,毕竟是学习。2.我按照面试官的要求,先讲背景,再讲技术。当我讲完背景再讲技术的时候(甚至已经开始蹦出了几个技术名词),凭什么打断我说讲重点,是不能听出人家重点开始了?这也能理解,每个人都有犯错,我也没放心上。3.我自己做过的项目,我了解得肯定比他多,他这样贬低我做过的项目,说我的工作是错误的,作为一个技术人员,我是完全不能接受的,因此我就和他解释,但无论怎么解释都说我错。凭什么,作为面试官自己不了解相关技术,别人用这个方式work,凭什么还认为这个方法是错的,不接受面试者的解释。4.这个无可厚非,作为面试官,不打招呼就退出会议,把面试者晾着,本身就是有问题。综上所述,我现在不觉得第一第二点也是我的问题,面试官有很大的问题,就是专门恶心人的,总结面试官说教,不尊重面试者,打击面试者,不接受好的面试者,技术一般的守旧固执分子。有这种人部门有这种人怎么发展啊。最后去查了一下,岗位关闭了。也有可能是招到人了来恶心人的,但是也很cs
牛客20646354...:招黑奴啊,算法工程师一天200?
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