数分实习简历求指导

1.实习介绍2.针对简历展开的提问3.手撕一道 sql题，有三个小问，第一个主要是考察留存率，比较常规;第二道使用row_number窗口函数，也比较常规;第三道考察高级窗口函数lag()over()，要熟悉函数使用方法的话写起来还是比较轻松的。4.考察对笛卡尔积,两个表分别有m和n行数据，进行关联的话最多和最少会产生几条数据5.询问平时使用的购物软件，以及它们和得物的使用体验上面有什么区别6.你觉得得物主要的服务主体是哪一类人

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sql两道代码题1.求次月留存率字段:order_id(订单ID)、uid(用户ID)、dt(日期，格式为YYYY-MM-DD)要求:计算 2024年1月至2025年5月期间每个月的次月留存率。次月留存率定义:在当月下单的用户中，在下一月仍然有订单的用户占比。2.求 30日利润字段:uid(用户ID)、dt(日期，格式为YYYY-MM-DD)、profit(当日利润)注意:每个用户每天最多只有一条记录，仅当用户产生交易时才有数据。驽议要求:计算 2024年1月至2025年5月期间每个月的新用户人均 30日利润。(新用户定义为第一次下单的时间即可30日利润:新用户第一次下单及往后29天的利润总和。简历两段实习经历介绍gmv下降20%，如何分析

面试题简述有100个苹果，两个人轮流拿，每次只能拿1到5个，谁能拿到最后一个谁赢，你先手，怎么保证你一定能赢？面试官想听的1、能不能抽象问题2、能不能找到规律3、能不能把思考过程说清楚需要说明的是，这类智力题最重要的是推理能力，而不是答案。面试回答举例我会先从小规模的情况开始分析规律，而不是直接看100个数。假设只剩下1个到5个苹果，先手一定赢。详情请参考：http://xhslink.com/o/444QKKxYUTp由浅入深分析1、这是一个博弈论中的必胜态或必败态问题2、核心是控制节奏，而不是算的快3、类似问题在算法中常见，比如 Nim 博弈4、重点不在公式，而在归纳和反推面试加分点1、提...