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牛客6660787号
2021-06-22 07:49
信息技术岗
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2021-06-22
在牛客打卡13天,今天学习:刷题 49 道
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05-10 16:40
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上岸鹅厂-附三面面经
不知道为什么被封号了三天,想发面经都没办法timeline3月31号投递4月9号一面, 当晚链接消失4月11号二面, 当晚链接消失4月18号三面,周四晚面试,下周二晚链接消失4月26号hr面,面完云证加录用评估5月8号oc5月9号offer真的太难了,0实习(虽然面试的时候正在中厂实习,但简历和面试根本没提),好多简历没过,好多倒在二面,被拷打得啥也不是,点名快手,咄咄逼人,各种打断,一生黑。没有拿到offer的时候每天都在很焦虑,经常凌晨惊醒,心跳飞快,白天上班也无心学习,患得患失,每天刷手机几十次,未知的结果真像巨石压在胸口,有时候会莫名心悸,有时候真希望挂掉,那样我就可以安心...
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面试题刺客退退退
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一闪一闪小辣鸡
03-20 10:19
湖南大学 电子信息类
刚打电话约面了 难道是选择题做的好??
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Hello_WordN
05-15 09:01
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兄弟们谈谈心(薪)
找工作的终极目标:谈薪!谈高薪!兄弟们咱们别给多少钱都干,第一影响市场行情 第二对于自己来说越高的薪资 代表自己越好的生活水平第一点:重点(HR的定位)记住:你不是在和给你打电话的HR谈,只是让这个HR把你的诉求上报上去,所以别把HR当敌人,统一战线,为己所用。我们与HR之间并没有太大的利益关系,你多1k、2k不会太影响HR,所以我们并没有直接的交易关系,大多数的薪资一般HR没有决定权,只有申报权,可能有个界定,如果小于岗位预期可能HR就可以定,大于需要申报,这个区分各个公司,不过首先我们需要正视HR,摆正你和他的关系是你谈薪的一个好的开始。1. 谈薪就是——讨价还价 谈薪谈薪,重点是“谈”...
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