最近我对新凯来嵌入式软件开发的二面做了一些复盘和整理。整体感受是，二面相比一面会明显更深入。一面更多还是基础知识和八股的确认，比如概念、原理、常规设计思路；但到了二面，重点就不再停留在“你知道什么”，而是开始追问“你实际怎么做的”。面试官一般会从简历里的项目直接切入，然后不断往细节追问，比如架构为什么这么设计、某个模块怎么拆分、异常怎么处理、问题是怎么定位的。很多问题没有标准答案，更看重的是你的思考过程和工程经验是否扎实。简单来说，一面偏基础筛选，二面更像是工程能力的深挖和验证。准备的时候，重点应该放在项目细节和真实问题的复盘上，而不是单纯刷八股。请结合你参加过的电子设计竞赛或核心项目，详细描...

● 在接口自动化测试中，你提到使用AI生成测试用例提效有限，具体遇到了哪些瓶颈？● 在UI自动化方面，字节的和Playwright，这两者在实际使用中的优劣对比是什么？● 开发的连点器解决了什么具体问题？是否考虑过将其泛化为通用工具？● 你主要使用CodeX（GPT-4）辅助编码，它在测试脚本生成中最常帮你处理哪些任务？有没有遇到过生成结果存在逻辑错误的情况？● 能否结合实习经历举一个你主动推动问题解决的例子？● 为什么更希望在AI测试领域发展？你认为AI对传统测试岗位的核心改变是什么？● 如果入职后需要独自负责一个模块的全流程测试（包括工具建设），你的前两周会如何规划？

痛苦体验报告请查收：没工作（急性病）：痛苦来源：经济压力 +同辈比较 + 自我怀疑优点（很多人不提）：时间自主权100%。可以系统学习、深入研究目标行业、高质量准备面试。这种痛苦是集中的、目标明确的，只要找到工作，痛苦立刻解除。烂工作（慢性病）：痛苦来源：无意义感+ 能量被吸干 + 精神PUA + 能力退化可怕之处：它是系统性的、缓慢的腐蚀。它偷走你的时间和精力，让你没力气学习跳槽，陷入“抱怨-麻木-离不开”的恶性循环。它伤害的是你的职业习惯、自信心和心理健康，这种损伤修复期更长。so，如果积蓄能支撑你半年（计算真实生存成本，非生活成本），果断离开烂工作。用3个月时间，像上班一样规律地学习、 ...

rt，求拷打 0实习0奖项 白纸一枚😭