有新成果记得加上去呀

#如何包装实习经历#秋招开始两个月了,实习生说不定捣鼓出新东西了,如果团队有新的成果,记得加到简历上呀。
想不到怎么写,看一看你们项目组的季报月报,大佬前辈总结出来的成果和KPI指标都是大胆地“占 为 己 有”。你不知道自己做这个东西有什么用,但你们组的kpi肯定知道。月报季报的经历不仅是一个数字结果,也可以看看前辈是怎么写一个项目经历的。如果有开月度或者季度总结会,可以大胆申请旁听参与学习,学一下领导怎么讲一个经历的,这个未完成的经历怎么指向/预测结果,他怎么包装,你怎么包装,这些逻辑和讲稿都是简历和面试的素材和套话呀。素材多了,自然就有话可讲。
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压力很大,面试官全程高压,问的问题不难,但是没有任何反馈,很慌张,也无算法。实习问了20分钟,一直问我你们做的有什么用,总时长一小时1.学校都有什么课程2.spring的ioc原理以及优点3.除了解耦还知道什么?4.springboot与spring区别,二者的源码看过没?Tomcat了解嘛?有没有具体看过5.spring的bean,面试官一直在重复一个思想问我懂不懂,完全没听过6.mybatis是干什么的?ibatis用过没?平常怎么写SQL?完全不写嘛?7.设计一个分布式双十一秒杀系统(前端,网关,缓存,数据库防超卖全设计)8.怎么做限流9.缓存与数据库一致性,你做异步要用户等你嘛?10.负载均衡怎么做11.多数据中心还是单数据中心,如果出现没卖完怎么做(到这完全不会了,面试官直接说换个话题吧)12.平常读书吗?13.上过哲学课嘛?14.兴趣爱好有没有15.对ai的看法16.来深圳有问题嘛?17.为什么不考研18.上大学带给了你什么?你提升在哪里,有没有具体的例子?反问:1.现在手机都有应用市场,应用宝怎么盈利?除了手机应用市场还是有人用,现在在做跨端,微软都有合作,之后会进军mac,主要做游戏,腾讯本身就是游戏大户。2.面试表现?整体评价一下会给到反馈。面完直接变HR面,今天HR面后,已经转为录用评估了,来牛客许个愿,暑期现在还没什么面试,希望能拿个offer之后再考虑要不要留在手子吧。
nunuking:三面压力这么大吗,面试的会议约了多长时间呀
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