字节跳动后端谈薪规律：1. 薪资范围分为5档 白菜：26-28k sp 28-32k ssp 33-36k ssp+ 37-39k top（范围内评价第一） 40k+（2-1）2. 开奖后根据薪资范围评估自己的定级，比如开了30k，说明有希望a到32k，比如开了35k，说明有希望a到36k3. 自己手段齐出也a不动需要寻求部门leader帮忙，因为hr自己权限有限，在hr给到了自己权限内能给到最高薪资后，再提高薪资就需要申请，此时就需要+1甚至+2帮助4. 如果有大额签字费，说明base已经到顶，但是leader非常希望把你留下，因此leader和hr帮你申请了签字费，这种情况基本a不动bas...

难绷

我真没招了，像吃了一口💩，恶心坏了

方向是融合定位相关，擅长激光slam方向，现在有两个offer，我是硕士毕业在华为光产品线做了一年C++开发，然后又回来硕士学校继续读博的，投递的比较晚，现有两个offer。华为车bu正在走流程，刚开始要一面了个人背景，本211， 硕博985，两个岗位都在深圳1.比亚迪 岗位：高级算法工程师博士直接给E3级别，新技术院，做智驾相关，听说加班严重，260一个月博士单间，200元话费补贴，月薪计算是基本薪资2.6w乘以1.36，等于3.56w每月。好在有博士单间，但是月薪太低了，已经给hr说帮忙反馈下！3.56w* 12 + 可能7~10利润奖 = 49w ，hr说一定能拿到深圳的博后补贴，也就是...