实习offer选择

上来是自我介绍后面基本都在问项目，都是一些比较开放的问题，无八股，例如你觉得项目有什么本可以做得更好的优化空间，简历中提到的“提高准确度”具体是怎么实现的等等两个项目都问了，对项目了解多一些的话都能答上来最后是其他开放问题，未来职业规划一类反问环节几轮面试：这一轮结束后应该就会出结果（当时听到真的心里一凉，差点忘了第二个问题问啥）岗位的工作内容和发展方向（讲了挺多）评价一下表现总体是一次挺愉快的面试体验，毕竟人生第一次面试惨烈收尾的打击挺大的，第二次能平稳落地就是很大的进步了，希望可以帮到大家。

面试渠道：hr捞 面试岗位：京东零售结算策略运营 一面：又是一位疲惫的女面试官，聊的很深入，大概一个小时，到后面她有点儿急，所以没有反问就结束了。问题主要还是美团工作的深挖，都做了什么，遇到了什么难点，怎么解决的，离职的原因，未来的职业规划等等 分割线：面完第二天，hrbp给我电话说一面比较急，遗漏了些问题，又聊了大概十分钟，离职原因，薪资职级情况，家是哪里的，有没有对象等问题 二面：约的是14点，不清楚她是不是还没从午休的状态里抽出来，很冷漠的一位女士，全程笑了两下，第一下是在说我裸辞，第二下是在结尾我表达对这个岗位的兴趣和期望加入团队的时候。提问的问题我并不是很懂： 问：项目的难点是什么 ...

30min，leader面1. 自我介绍（面试官一直叫我别那么正经，说要闲聊2. 项目难点3. 数据清洗过程提3个经验4. Flink sql的json解析超时怎么办5. 列举出你自己的优势6. 项目介绍一下7. 你觉得自己日常交流过程中沟通能力如何8. mbti （真有人问啊9. 如果三面线下面，你能来不反问：1. 对候选人的要求2. 业务3. 对AI的看法

面试官都很好，整体流程推进的也很快！再次感谢影石！秋招的第一个oc 嘿嘿时间线：8.13简历评估8.22 一面技术面（硬件测试组长）8.27 二面技术面（硬件组长）9.1   hr面9.3 oc———————————————————一面：大概35分钟主要问项目技术遇到的困难 解决方法，测试仪器，有没有用过频谱仪，高速信号测量方法，电压纹波具体测试方法，还有没有用过别的测试仪器，使用方法二面：大概40分钟有点压力面，无自我介绍，针对你项目难题，一步一步深入去问，有些我没答出来，最后感觉在辩论，我感觉非常有压力，问的很犀利很细致三面：大概40分钟无技术，hr面，问为什么来深圳？影石文化？有别的of...