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TLYT
2020-11-18 10:26
电子科技大学 算法工程师
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秋招结束了 放弃了华为跑路 不过也没有偏离最初的初心 后续的时间加油
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01-23 22:07
已编辑
University of Edinburgh 嵌入式软件工程师
嵌入式实习offer选择
笔者今天收到两个offer,请求大家帮忙选一下,bg本2硕,主要学习了C语言和STM32,freertos,先找的联芸杭州的嵌入式开发,是做存储芯片功能测试的,驱动测试,后来海康有个前端业务摄像头的测试工程师,本人技术水平不太高,应该去哪个?
offer帮选
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01-23 18:01
门头沟学院 Java
Claude Code 超级小白入门指南
Claude Code 安装指南一、基础准备1. 先准备一个科学的网络环境。2. 到这里安装最新版本的 Node.js ,地址:https://nodejs.org/en/download/3. WIndows 用户还需要额外安装 Git for Windows,地址: https://git-scm.com/install/windows二、正式开始安装 1. 1. 在你的电脑上,搜索「终端」,打开它,是这样的,不用害怕,你就把它理解成一个界面很酷的 AI 对话框。2. 在终端里,粘贴下面的命令,然后回车。npm install -g @anthropic-ai/claude-code这里...
AI coding的好用...
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2025-12-01 16:24
湖南大学 安卓
“你不签,就给别人”
当时真的被这句话给吓到了,真的又紧张又难过,友好的和面试官沟通之后,获得了一天的考虑时间,在这一天内,疯狂的给朋友和家人打电话问意见。给了自己半天的时间整理思绪,想清楚到底去不去结果晚上十点多鼓起勇气发了一句“你好”喜提“红色感叹号”从不喜欢删别人第一次被删惊觉心一缩……
茅天:
催签的话像绑架,让人没法冷静选
面对逼签的应对技巧
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01-23 22:33
网易_数据开发工程师
关于互联网裁员的一些流程
最近有同学反馈想了解下裁员整体流程以及裁员中需要注意的内容,那我们今天就聊聊裁员这个问题。裁员评估一般裁员前会出现三种来源:(1)公司决定(裁员比例):也就是说公司裁员提供比例,例如1000人裁员5%,这种情况会把5%分配给每个部门去提供名单,同时对于不盈利、不产出直接业务价值的部门(行政、企业内部平台支持等)会扩大裁员比例,核心部门会减少比例。(2)公司决定(卡试用、卡3年合同签署、卡股票归属):这种大多数都是招聘事故导致,由于招聘时没有对面试者考察清楚,或者技术栈不相同,导致没办法按时交付需求,出现招聘事故导致,试用期一般会在第5个月约谈不给转正(6个月的试用期),3年不续约也是在最后几天...
数据人的面试交流地
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