刚刚结束腾讯营销实习一面,还没出结果就感觉自己凉了 T_T
【过程】
面试官晚来了十分钟,很着急的样子,一开始就让我介绍自己的项目经历,原本准备了自我介绍的我还把自我介绍说了一遍...后来面试官问实习/项目经历,一开始回答的太宽泛,面试官说不要讲太空洞的,说的具体一点。然后我又开始深入讲解。
后来被问到“有什么想问面试官的吗”,我说您对今天面试的表现有什么建议吗,她说最终结果会在官网上告诉你的。
“什么时候最快到岗?”“6月20号,因为之前还要上课”(如实回答的)
【反思】
1、面试时候的姿态也会很大程度上影响心态吧。我面试的时候身体前倾凑的离电脑很近,导致整个人很紧张。如果身体靠后坐姿垂直或许会让回答不那么急促紧张。
2、准备好应对各种各样面试情况,真实的面试没有套路流程。本来以为面试官会很平和的慢慢推进,但是不知为何一开始就要进行项目经验介绍,跟之前在面试课里学到的也不太一样,让我有点不知所措。但后来反思,只要按部就班介绍自己的项目经历,讲清楚细节就好。
3、不要总讲太宽泛的概念,会让面试官觉得不耐烦。一定要讲清楚项目的细节。
4、提问环节,可以问问面试官“这一岗位最重要的能力您觉得是什么呢”,这是我结束才想到的问题,自己确实也没查到营销岗最重要的能力。可惜没有问出来。
#
5、至于面试官为什么那么着急,整场十分钟就结束了,原因之一是面试时间靠后,面试官急着吃午饭??预约的11:00,实际11:10开始,也快到饭点了。所以建议大家约面试时间的时候还是尽量早些。
【过程】
面试官晚来了十分钟,很着急的样子,一开始就让我介绍自己的项目经历,原本准备了自我介绍的我还把自我介绍说了一遍...后来面试官问实习/项目经历,一开始回答的太宽泛,面试官说不要讲太空洞的,说的具体一点。然后我又开始深入讲解。
后来被问到“有什么想问面试官的吗”,我说您对今天面试的表现有什么建议吗,她说最终结果会在官网上告诉你的。
“什么时候最快到岗?”“6月20号,因为之前还要上课”(如实回答的)
【反思】
1、面试时候的姿态也会很大程度上影响心态吧。我面试的时候身体前倾凑的离电脑很近,导致整个人很紧张。如果身体靠后坐姿垂直或许会让回答不那么急促紧张。
2、准备好应对各种各样面试情况,真实的面试没有套路流程。本来以为面试官会很平和的慢慢推进,但是不知为何一开始就要进行项目经验介绍,跟之前在面试课里学到的也不太一样,让我有点不知所措。但后来反思,只要按部就班介绍自己的项目经历,讲清楚细节就好。
3、不要总讲太宽泛的概念,会让面试官觉得不耐烦。一定要讲清楚项目的细节。
4、提问环节,可以问问面试官“这一岗位最重要的能力您觉得是什么呢”,这是我结束才想到的问题,自己确实也没查到营销岗最重要的能力。可惜没有问出来。
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5、至于面试官为什么那么着急,整场十分钟就结束了,原因之一是面试时间靠后,面试官急着吃午饭??预约的11:00,实际11:10开始,也快到饭点了。所以建议大家约面试时间的时候还是尽量早些。
全部评论
好神奇,面成这样竟然过了,现在等复试
The trend of ambition is not far away, and it can't be limited when the poor mountains and the sea return; the direction of ambition is invincible
周一下午4:00复试,周三下午2:00hr面,现在已经跟hr火速谈好入职啦
All good things come to an end. Choose a gesture to make your life irreplaceable. There is no so-called luck, only absolute effort
我面试,面试官迟到了20分钟还和我道歉了🤣
你好~我想知道你的初试结果大概在初试后多久出呀
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南京航空航天大学 C++ 点赞 评论 收藏
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03-19 01:17
大连东软信息学院 人工智能
机智的豹子有点心碎:UU我还在找工作还没找到,一直在搜简历怎么改,总结了这些:
1.SEO:简历根据每一个岗位定制化:使用这个岗位中所描述的工作的词,它要求什么技能就把自己的技能描述成什么样子,把SEO用在自己身上(把我的简历和个人特质,当成一个热门产品来做 “搜索引擎优化”),让HR能用最低的门槛看到我
2."顺序:把岗位要求的技能跟经历放在简历的最开头、最显眼的位置"
3.包装:简历是一个最终交付说明书,只要最终学习成长做得到就可以,在合适的范围内自我吹捧(我这个人怎么能够在HR的角度被迅速的看懂和看到,减轻HR的工作压力)
4.每点加小标题:用6~10字概括该段内容,便于面试官快速抓取信息。
5.避免空泛描述:拒绝“培养了组织能力”等泛泛而谈,替换为具体行动和成果。
6."使用“三段式结构”:每段经历按“为什么做-做了什么-结果如何”展开:
a) 为什么做:痛点或目标(例如“品牌声量不足”)
b) 做了什么:方法论(例如“趋势洞察+竞品对标+人群细分”)
c) 结果如何:量化成果或影响(例如“推动客户投放20万预算”)"
7.量化成果:用数字体现工作成效(如“整理500+份资料”“撰写2万字报告”)。
这些有的是我想去的岗的,如果对你有用的话按需修改就好~加油,早日上岸! 点赞 评论 收藏
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