华勤offer相关

希望各位佬能给点建议金发科技  交付工程师薪资：(n+1)*12+30000公积金：5%，基数9600有五险一金，社保无餐补住宿：金发家园，30平方单人间，每月只需交100元双休锂威   生产计划薪资：n*（14~17）大多数员工是3个月年终奖公积金：5%，基数7500有五险一金，社保餐补：包吃住宿：包住，双人间加班调休或者加班费（低）华勤  项目专员薪资：(n+2)*15公积金：5%，基数最低有五险一金，社保免费住宿和包吃，调休或加班费（低）华勤加班压力据说特别大，但是项目管理发展前景会不会好一些？金发双休基本保证但是担心岗位发展前景一般，锂威岗位发展还可以，加班强度不知晓，网上搜不到。

华为对于大家来说都是非常熟悉的了，当下有很多求职者选择去华为工作，不过想去华为上班可不是一件容易的事情，华为的笔试、面试和入职体检是进入华为上班的三道门槛，对于能进入华为的人才来说，笔试和面试都是能应对的，可唯独在华入职体检方面的问题困扰着很多人，毕竟体检如果有不合格的项目还是要被刷的，这不，近期就看到不少网友在问关于深圳华为入职体检的一些事宜，小编趁这个机会就来给大家说道说道。深圳华为入职体检的流程和项目内容：深圳华为入职体检一般都是指定在深圳坂田人民医院进行的，贴照片，参照公务员体检的标准，很严格的，体检的项目有：一般常规体检（身高、体重、血压）、五官科、内科、外科、抽血（血糖、血常规、肝...

最后还是去了华勤，双非本海硕的求职之旅也算告一段落了

秋招应该是结束了，记录一下求职经历吧。bg双9，本科非科班，硕士搞些交叉方向上的深度学习，没啥用。没有很好但也不能说很差。2月份找暑期实习感觉还是挺顺的，很快拿了几个大厂的实习offer，还对工作有一些期待，应该会比读研有意思。实习期间的话，是没有想象中那么完美，虽然这种有具体目标的做事比读研时的无意义感要好很多，但似乎真的很累，做不完的工作，周末不加班但也会想着工作的事情。实习结束后，又开始有点茫然，我是不想读研，但工作好像也只是另一个围城。8月底开始秋招，可能也是对工作没那么渴望了、不清楚自己想要什么，除了面试，一天可能就一两个小时的有效复习时间，就这样磕磕绊绊的面试到11月份。6次挂在h...