这是不是KPI面？

面的鹅厂某前端岗位，部门也没说明，好像不在那几个事业群里面。面试官也没开摄像头，就一直在问，问的又深又细，就感觉好像不把你问倒就会扣工资一样。整场面试下来感觉听到的最多的两句话就是“能再具体一点吗？”“还有别的办法吗？”，问js的垃圾回收和react的fiber的时候，感觉就差当场给他背源码了，还嫌不够具体。最离谱的是问我bfc实现方式的时候，我故意每次只说一种方式，他就真的连续问了我七次还有别的办法吗？还有一些令人无言以对的问题，比如css为什么要使用盒子模型？？？这你不该去问制定css标准的人嘛？手撕环节倒不是很刁钻，一个括号匹配。最后还和面试官杠起来了，他非说queryselectAll（）返回的伪数组不能用forEach遍历，摆脱去查一下mdn好不好。。。所以我只想问，这正常吗？是我掌握的知识太浅了，还是纯纯kpi？

个人背景可以看之前写的腾讯LLM面经一面 2024/3/28 上午10:30-11:10自我介绍介绍了快手推荐实习推荐的全链路过程介绍了NeurIPS的论文介绍了本科做的一个App你对AIGC和LLM了解哪些？说了一下自学的东西你对AGI怎么看？你觉得照目前趋势发展下去，能达到AGI吗？结合人类意识还有人脑答了一波你有做过大模型的预训练过程啥的吗？有没有上手过？说一下Transformer中的attention具体原理，以及为什么这么做说一下LLM训练的整体过程介绍一下RLHF介绍一下DDPM的原理了解NLP的大致发展流程吗你是经常用torch吧，说一下你最近遇到的一个bug以及如何处理的说一...

#牛客在线求职答疑中心# 4399的hr面后十来天没消息是凉了？麻了不会其实一面没过刷kpi拉我面恶心我一下吧

二面，面试官啥专业知识也不问，流水账过了一遍项目和论文，讲解过程中介绍到一些基本概念，面试官问：这是你提出来的吗？全程语气不耐烦，强行聊了半小时后第二天挂了。就是说不招人可以直接挂为什么要浪费双方时间ps反问过程中我还和他确认岗位是否匹配，对方还反映了匹配的