盘点:2024年互联网公司们“减”了多少员工?(二)

知乎:
截至2024年12月31日,知乎员工总数为1,887人,而截至2023年12月31日,知乎员工总数为2,731人。知乎在2024全年累计减员844人。
目前,知乎内容及内容相关营运593人,研究及开发754人,销售及市场推广385人,一般行政155人。

爱奇艺:
截至2024年12月31日,爱奇艺员工总数为4,673人,而截至2023年12月31日,爱奇艺员工总数为4,788人。爱奇艺在2024全年累计减员115人。
目前,爱奇艺产品及软件开发1,836人,内容制作和运营1,747人,销售和营销705人,一般和行政385人。

360:
截至2024年12月31日,360集团员工总数为5,975人,而截至2023年12月31日,360员工总数为5990人。360公司在2024全年累计减员15人。
目前,360集团管理人员522人,销售人员2009人,研发人员3444人。

汽车之家:
截至2024年12月31日,汽车之家员工总数为4,415人,而截至2023年12月31日,汽车之家员工总数为5,511人。汽车之家在2024全年累计减员1,096人。
目前,汽车之家销售和营销1,882人,产品开发1,232人,内容和编辑980人,管理和行政321人。

keep:
截至2024年12月31日,keep员工总数为850人,而截至2023年12月31日,keep员工总数为955人。keep在2024全年累计减员105人。
用友网络:
截至2024年12月31日,用友网络员工总数为21,283人,而截至2023年12月31日,用友网络员工总数为24,949人。用友网络在2024全年累计减员3666人。
目前,生产人员6人,销售人员3,576人,技术人员7,337人, 财务人员345人, 行政人员602人, 运维服务人员2,180人, 实施运营人员7,237人。

科大讯飞:
截至2024年12月31日,科大讯飞员工总数为15,551人,而截至2023年12月31日,科大讯飞员工总数为14,356人。科大讯飞在2024全年累计增员1195人。

有赞:
截至2024年12月31日,有赞员工总数为1,489人,而截至2023年12月31日,有赞员工总数为1,750人。有赞在2024全年累计减员261人。
目前,有赞公司女性员工675人,男性员工814人。全职初级员工1,369人,全职中级管理层97人,全职高级管理层23人。

同花顺:
截至2024年12月31日,同花顺员工总数为5,093人,而截至2023年12月31日,同花顺员工总数为5,492人。同花顺在2024全年累计减员399人。
目前,同花顺技术人员数量为3,105人,销售与支持人员有1,837人,财务人员21人、行政与后勤人员130人。

金山云:
截至2024年12月31日,金山云员工总数为12,335人,而截至2023年12月31日,金山云员工总数为10,493人。金山云在2024全年累计增员1,842人。
目前,金山云研发1,188人,销售及营销340人,一般及行政管理648人,解决方案开发及服务10,159人。

金山软件:
截至2024年12月31日,金山软件员工总数为8,047人,而截至2023年12月31日,金山软件员工总数为7,172人。金山软件在2024全年累计增员875人。
在过去一年,金山软件共雇佣新员工2,455名,内部招聘3,489名。游戏研发人才录用37人,同时留用实习生8位。游戏运营人才录用运营人才80名,留用实习生2位。设计人才录用设计人才106名,留用实习生2位。研发人才录用研发人才470名,留用实习生158位。AI人才通过校招录用AI人才404名,与12所学校开展产学研合作,培养并聘用400余位高校AI人才,留用AI实习生12位。管理人才通过校招录用管培生7名,通过社招引入高端管理人才1名。市场人才通过校招录用市场销售人才18名,通过社招录用5名海外市场人才。

金山办公:
截至2024年12月31日,金山办公员工总数为5,189人,而截至2023年12月31日,金山办公员工总数为4,558人。金山办公在2024全年累计增员631人。
目前,金山办公技术人员3,473人,占比约为66.93%;运营人员749人,销售人员数量为631人,行政人员271人,财务人员65人。

同程旅游:
截至2024年12月31日,同程旅游员工总数为10,141人,而截至2023年12月31日,同程旅游员工总数为9,945人。同程旅游在2024全年累计增员196人。

斗鱼:
截至2024年12月31日,斗鱼员工总数为819人,而截至2023年12月31日,斗鱼员工总数为1,336人。斗鱼在2024全年累计减员517人。
目前,斗鱼公司业务和产品214人,研究和开发305人,销售和营销44人,一般及行政256人。

虎牙:
截至2024年12月31日,虎牙员工总数为1251人,而截至2023年12月31日,虎牙员工总数为1,345人。虎牙在2024全年累计减员94人。

搜狐:
截至2024年12月31日,搜狐员工总数约为4,300人,而截至2023年12月31日,搜狐员工总数约为4,700人。搜狐在2024全年减员约有400名员工。

阅文集团:
截至2024年12月31日,阅文集团员工总数为1,741人,而截至2023年12月31日,阅文集团员工总数为1,704人。阅文集团在2024全年累计增员37人。

京东健康:
截至2024年12月31日,京东健康员工总数为3,564人,而截至2023年12月31日,京东健康员工总数为3,118人。京东健康在2024全年累计增员446人。另,2024年度京东健康新入职员工数量为1,437人。

BOSS直聘:
截至2024年12月31日,BOSS直聘员工总数为5,122人,而截至2023年12月31日,BOSS直聘员工总数为5,435人。BOSS直聘在2024全年累计减员313人。另据esg文件显示,2024年全年BOSS直聘新招聘新员工为1,604人。

迅雷:
截至2024年12月31日,迅雷员工总数为1,216人,而截至2023年12月31日,迅雷员工总数为1,215人。迅雷在2024全年累计增员1人。
目前,迅雷研究与开发819人,销售和营销228人,一般行政169人。

美图:
截至2024年12月31日,美图员工总数为2,416人,而截至2023年12月31日,美图员工总数为1,968人。美图在2024全年累计增员448人。

途牛:
截至2024年12月31日,途牛员工总数为983人,而截至2023年12月31日,途牛员工总数为971人。途牛在2024全年累计增员12人。
目前,途牛管理行政有128名员工,客户服务中心187人,销售和市场464人,研发和产品开发有204名员工。

金蝶集团:
截至2024年12月31日,金蝶员工总数为12,149人,而截至2023年12月31日,金蝶员工总数为12,348人。金蝶在2024全年累计减员199人。

猫眼娱乐:
截至2024年12月31日,猫眼娱乐员工总数为917人,而截至2023年12月31日,猫眼娱乐员工总数为872人。猫眼娱乐在2024全年累计增员45人。#牛客AI配图神器#
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05-27 21:27
武汉大学 Java
  就跟缘分那样,看对眼了很快就能谈上,那些动不动几周几个月的就是没看上,不要自欺欺人了三月底,我在图书馆的楼梯间里啃完饭团,手机屏幕亮起,又是一封拒信。冷掉的米饭渣粘在嘴角,像某种屈辱的勋章。那时候的我不知道,有些路非要走到灯尽油枯,才能看见下一个路标的反光我不是那种轻轻松松一发入魂的人,整个找实习的过程,没有捷径,也没有奇迹,有的只是日复一日的简历修改、八股复盘、面试复盘。我一度自我怀疑到谷底,最痛苦的时候,连打开IDE都变成一件需要勇气的事四月中旬,那个后来手握腾讯offer的高中同学还在哀嚎:"太难了,再找不到实习哥们要去摇奶茶了"当时我还认真安慰他,说以他的实力肯定没问题。现在回想起来,只觉得人生这场戏的剧本写得实在讽刺——原来求职季最荒诞的黑色幽默,就是强者假装濒临绝境,而真正的挣扎者却要装作云淡风轻一次又一次的失败像钝刀子割肉,一点一点消磨信心;实习的每一场面试,都像在赌桌上押注最后的筹码。直到某一天,流程突然推进得飞快,hr的电话、offer的邮件,一切都来得猝不及防,甚至没给我酝酿情绪的时间这两个多月,我学会了在面试前深呼吸,学会了在等待时刷题转移焦虑,也学会了在被拒后迅速调整状态。最煎熬的不是失败,而是那种悬在半空的感觉——不知道还要等多久,不知道还要面多少场,甚至不知道自己的坚持到底有没有意义但终究还是走到了终点回头看看,那些自我怀疑的夜晚、那些反复修改的简历、那些面到麻木的日子,突然都变得很轻很轻。原来人真的会在达成目标的瞬间,忘记曾经有多疼。那些曾经觉得天大的挫折,其实都成了简历上的一个小小注脚实习的意义好像也不是去证明我有多强,而是在混沌里,找到那个还愿意继续尝试的自己我知道很多人也是和我一样,秋招跌得头破血流、春招又一路小心翼翼,走过这段路的都明白,没人真的能全身而退,大家只是边失望边前进所以我特别理解那些说“很迷茫”的你,也理解“是不是没希望了”的那个瞬间但我想说的是:别太早放弃自己别太快否定努力别太轻易去“接受命运”有时候生活是不会主动奖赏你的,但你能不能多坚持那一周,撑过去,也许就是不一样的结局
Sebastians:强者假装濒临绝境,而真正的挣扎者却要装作云淡风轻
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05-26 22:25
门头沟学院 Java
to_Sunway:这家公司前几天我也沟通过,初创的日用品公司想做个大型的AI项目好像是
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