关于写简历

我听学长说他最害怕的就是前辈突然开口，尤其是那句“有空吗？”，每次听到都头皮发麻，神经紧绷。真的，这句话绝对是实习噩梦top1，没有之一！只要前辈一开口说“有空吗？”，大概率没好事，要么是临时加活，要么是之前做的东西出问题了，要么就是去做完全没接触过的任务，根本不知道该怎么下手。学长说他之前实习的时候，刚摸鱼刷了两分钟手机，前辈就走到工位旁，轻轻说“有空吗？”，给他吓一跳，硬着头皮说“有空有空”，结果就是让他改一份紧急报表，还得半小时内交，手忙脚乱半天，差点出错。后面导致他现在只要听到这句话，条件反射就紧张，哪怕是前辈只是想让他帮忙递个东西，他都得先慌一下。有时候甚至会故意装作忙，就怕被喊到

最近刷boss 投了一堆公司。公司画像员工100-500人，非互联网公司跟着AI热潮产生的岗位需求，多为AI agent开发/全栈开发，基本都是CTO/老板直接对接，流程混乱，要求线下面试，不报销路费，直接不感兴趣拉黑。现在的互联网开发，非进校园的线下面试本来就少，基本都是借助腾讯/飞书会议线上面。走线下反映两个问题：1. 内部能效极低，线上面效率不比线下高？ 2.不懂互联网工具，不会用好互联网产品，内部怎么做的好开发？ 3. 公司没有融资没有上市没有title，凭什么要浪费时间精力给你们线下筛选？这并不表示我们求职者好高骛远，行情不好就安心沉淀寻找方向，盲目的下注只会浪费自己的时间和资源。

从2月初到现在boss两个号一起投账号1:沟通6591次，投递301份账号2:沟通4870次，投递169份网申没做具体统计投了可能200多家，线下双选会也有在参加估计投了70份左右而最终只有13场面试以及两个小厂offer，这个简历后面还有机会吗

最近刷牛客，刷到好多求助“帮看简历”的帖子，真的越看越着急😭 很多同学的简历写得乱七八糟；还有的格式混乱，字体、间距歪歪扭扭，明明是不错的bg，却被简历拖了后腿。刚好今天我自己重新写了一份简历，亲测用AI搞定内容、HTML做美化，成品比网上的模板精致太多，而且完全个性化，简历做得干净、重点突出，不管是找实习、投竞赛，都能加分不少。今天就手把手教大家，从0到1用AI写简历内容，再用HTML做美化，全程新手友好，复制粘贴就能改，看完直接上手！第一步：用AI优化简历内容很多同学写简历卡壳，要么是不知道写什么，要么是不知道怎么组织语言，AI就能完美解决这个问题。重点是：不要让AI瞎写，要给它明确的指...