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原来我们都一一样
2021-03-22 15:38
中国石油大学(北京) 产品经理
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最近业绩被追得比较紧,老板每天都着急上火的,每天push我们,到现在开会都要有那个几分钟是老板在给我们加油打气。。。感觉自己做产品做的最后像个销售一样,恨不得每天早上上班第一件事就是像链家那样一起唱歌了Orz。
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2025-12-30 14:18
三一重能_机械工程师(准入职员工)
莉莉丝游戏内推,莉莉丝游戏内推码
莉莉丝游戏数据分析师的面试经验:面试流程与内容:面试通常包含自我介绍、针对实习和项目经历的深入提问、业务指标体系及思路的考察、数据处理和分析能力的评估等环节。具体可能包括A/Btest的配置流程、样本量计算、功能上线后的指标监控方式和具体指标等。游戏相关知识:面试官会询问应聘者平时玩的游戏、对特定游戏的看法,以及游戏内重要数据的识别和分析,如流失原因、付费表现影响因素等。综合能力与岗位匹配度:面试还会考察应聘者的优势、最近一年的目标及其为实现目标所做的努力,以及对游戏领域市场动态的了解等,以评估其与岗位的匹配度和潜力。 莉莉丝游戏2026校招补招启...
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01-02 12:23
复旦大学 Java
校招善人,日常帮看简历,挖掘项目亮点 无偿
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2025-11-20 10:41
已编辑
门头沟学院 大数据开发工程师
双非本科,也能进大厂拿50+
bg:双非本科时间线:七月初两天拿下实习,然后实习3个月,在国庆假期后进行转正,十月底录取,十一月初谈薪,今天正式签署三方协议完毕一些补充:贴主并不是竞赛哥和实习大佬,在进入字节前,我只有一段“作坊”实习和学校项目。想对双非同学们说:互联网行业,技术永远是第一竞争力,学历确实是敲门砖,但统招本科,已经足够敲开大多数门了。比起自怨自艾失去信心、花费时间在郁闷与自我否定,学习技术、训练项目能力、积极乐观的面对明天,才是我们应该做的。与此同时,对问题多思考,给出自己的初步解决思路是关键。学历并不能把人分为三六九等,把技术当成壁垒和台阶踩在脚下,才真正决定了你的高度。加油,奥利给!干就完了!
牛客大王八:
你这种的只能说十万挑一个
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2025-12-09 10:47
湖南大学 安卓
“你好,实习生要工资吗”
现在的资本真的是越来与猖狂了,真不把实习生当人啊实习不要租房吗实习不要吃饭吗实习不要花销吗实习不给工资怎么活,而且实习生要的工资不多,这不就是把实习生狠狠压榨,这哪里是割韭菜,这是拔韭菜……
你今年做了几份实习?
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01-04 17:38
传音控股_技术运维工程师(准入职员工)
传音内推,传音内推码
我投递的是供应链的岗位,有需求的宝宝可以参考一下~ 一开始投递简历后,会有一个线上**,大家可以去一些软件刷刷题再去做(因为这个题库有时候真的有点怪怪的),通过后经过漫长的审批,有些岗位会有专业测试(研发岗之类的),然后又是漫长的审批,你就会进入面试阶段啦! 首先是11月中旬的时候hr会打一个电话面试: 时间不一定,早中晚都有可能,当时我以为是骚扰电话给挂了,幸好hr小姐姐打了第二个,听说有人挂了之后就没有接到第二个电话了,大家一定要注意(广东)种地方的来电!!!说不定就是你的面试通知!!! 电话面的问题: 1.对传音的了解(可以多搜索传音相关的资料了解) 2.对薪资的期望(看个人需求) 3....
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