1.暑期实习年后陆续开放投递，3月4月为高峰期，小厂开了后投递没多久就会有面试，中厂大厂有的处理简历时间比较长，有的只是提前开了简历投递通道，到了某个具体时间才开始正式处理简历。2.完全准备好的第一时间就可以开始投，后续捞起来也捞的多，比如腾讯，投的早捞十几次都不是问题，没完全准备好的等准备的差不多了再投，尽量不要脏面评，但最迟也要4月中左右投出去简历。3.部分公司暑期流程是测评-笔试-面试，部分是笔试-面试，部分是测评-面试，部分是直接面试，面试有1轮技术1轮hr，2轮技术1轮hr，2轮技术，3轮技术1轮hr，每轮都会排序直至暑期offer发下来，因此流程往往比较长。4.暑期的测评一般由性格...

面试官人很好，很有耐心二面 65min：1.自我介绍2.讲一讲高并发流量统计与攻击检测优化3.为什么要做分片的CHM？4.处理模块挂了怎么办？有没有快照或者备份？怎么进行高可用扩展？5.如果就是想保证数据一致性和安全性，怎么进行架构修改？6.讲一讲volatile的作用？（提到了一个总线锁，这个没回答上来，应该和内存屏障有关）7.ThreadLocal项目里怎么使用的，为什么可以降低GC压力？还有哪些使用场景?8.redis使用场景？9.redis新增从节点的命令是什么？10.redis全量同步的整个过程是什么?11.redis有哪些日志？12.患病概率是1%，检测试纸准确性是99%。现在试纸显示阳性，那这个人患病的概率是多少？（贝叶斯公式）13.二叉树最大路径和（需要手写Node节点，构造用例运行）14.反问：表现怎么样？主要做什么？进去之后实际需要做些什么？半小时后约业务面，但说需要和业务协调时间。有没有人可以说说业务面会问些啥啊？🥲

密码的 年前刷boss除了字节都没几个hr招人，年后开工第三天，已经接了不知道多少个面试官电话，京东，腾讯，快手可灵。年前都开摆了是吧 狠狠举报你们！

游卡服务端开发面经（已oc） 一面1.自我介绍2.虚函数和多态3.vector删除一个元素如何实现的，讲讲移动语义，如何回收一个vector的内存（创建一个空的，移动给现在的（挺巧妙））4.讲讲几种智能指针的应用场景、weak_ptr如何保证在使用期间资源不失效的5.socket编程的流程6.进程、线程、协程7.cpu计算密集型任务用多线程还是多协程,为什么8.死锁是什么，如何解决9.每次生成1个1到1亿的随机数、且不重复10.反问二面+hr面1.自我介绍2.实验室项目拷打，做的东西偏底层，为什么想来做游戏3.bustub，为什么用B+树4.了解innodb的页面组织形式吗5.了解mangod...