社招进公司开始发现跟校招完全不一样。校招的时候只会想着好好干晋升涨薪,社招之后就开始想着 进公司开始怎么积累自己的资本,对于觉得不靠谱的leader也不会再强求。好好积累自己的资本,等到可以谈的那天,都拿着彼此的资本来谈就好了。
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就是更在乎技术成长是吗,但是校招大家也挺在乎这个的,因为没有成长以后就要回家种地了😣
所以怎么累计资本
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书海为家:我来给一点点小建议,因为毕竟还在学校不像工作几年的老鸟有丰富的项目经验,面试官在面试在校生的时候更关注咱们同学的做事逻辑和思路,所以最好在简历中描述下自己做过项目的完整过程,比如需求怎么来的,你对需求的解读,你想到的解决办法,遇到困难如何找人求助,最终项目做成了什么程度,你从中收获了哪些技能,你有什么感悟。 点赞 评论 收藏
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