社招进公司开始发现跟校招完全不一样。校招的时候只会想着好好干晋升涨薪,社招之后就开始想着 进公司开始怎么积累自己的资本,对于觉得不靠谱的leader也不会再强求。好好积累自己的资本,等到可以谈的那天,都拿着彼此的资本来谈就好了。
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就是更在乎技术成长是吗,但是校招大家也挺在乎这个的,因为没有成长以后就要回家种地了😣
所以怎么累计资本
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CUTMR:换账号试试重启推荐算法,我换账号之后回复率还不错,约莫有个20%左右的消息回复率,前几页、主动招呼的HR也开始符合我期望薪资,此前的大号从招呼、回复、前几页的岗位薪资在涨幅30%+以上 用着用着聊着聊着就变成-20%,而且我开通会员之后直接0面试 点赞 评论 收藏
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