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在写文章的小松鼠很饥饿
北京邮电大学 数据分析师
发布于北京
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@数据分析之霖:
字节跳动 数据分析 面经 初面5.15(社招)
整个流程分为三个部分:自我介绍讲项目+业务面+Q&A,一共30分钟不到 讲了简历上的一个项目,介绍的时候提到了随机森林和特征工程,就分别让我讲一下随机森林和特征工程的方法。 业务面问我最近使用较多的软件,我提到了B站和微博,面试官就针对微博问了一系列问题: 1,有没有注意过微博首页下方的视频功能,如果发现视频功能的DAU下降,可能是什么原因? 2,回答中提到可能是视频的质量不够吸引人、算法推荐不精准以及新手指导教程不完善,便追问可以设置哪些指标来判断视频质量好坏? 3,继续追问可以设置哪些指标评判新手指导教程的优劣? 4,谈一谈微博的不足? 5,说到了盈利问题,问了一下如何提升付费会员数量? 最后是Q&A环节,自己可以问几个面试官问题。 整理了第二问“设置哪些指标来判断视频质量好坏” https://www.nowcoder.com/discuss/427663 整理了第三问“哪些指标评判新手教程的优劣” https://www.nowcoder.com/discuss/427551 整理了第五问“如何提升微博付费会员数量” https://www.nowcoder.com/discuss/427494 其他字节数据分析面经题目分析 长短视频的区别以及彼此的优势与改进思路——以抖音和爱奇艺为例 https://www.nowcoder.com/discuss/427638
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10-23 10:21
北京理工大学 算法工程师
无论文勇闯算法岗——快手电商推荐一面
面试官看着比较严肃,眼圈好像有点重,全程没有笑容。面了45min。简历拷打。多模态、大模型、强化学习面试官不太懂就没多问。八股:过拟合,欠拟合出现的原因以及解决的方案。L1 L2正则化,不知道优化器,随机梯度下降,后边的改进问匹配度,说校招不看匹配度(真的吗)询问后感觉不上特别匹配,这个岗位负责的是推荐策略,粗排精排rerank什么的,和多模态不太一样,多模态是另外一个组T:leetcode.322 最少的coin dp
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10-24 15:58
深圳大学 Java
华为OD面经-JAVA末9 GAP一年
背景: 末九cs渣硕,制造业国企工作一年半,个人原因gap一年多。 流程时间点: 七月份了看见hr丰腴小红薯的招人信息,咨询了一下考虑ing 8.29参加八月最后一次笔试: 1、像素点灰度平均值简单模拟) 2、冠亚季军(队列模拟) 3、分数形式计算器带括号(挺),做过,后两道硬模拟的有点恶心了,最后200分飘过 9.1 综测,小红薯 搜搜攻略,保持前后思想一致即可 9.8 部门一 资面,表示期望薪资过高,给不到,换部门 9.9 部门二 资面,聊聊个人教育背景,家庭,上一份工作,离职原因,期望薪资等,正常聊应该都没什么问题 9.12 技术一面,大概一个小时。先手撕简单二维矩阵搜索,二分秒了。面试...
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09-15 11:59
门头沟学院 Java
面评脏了吗
今天boss上直接联系hr,投字节,结果和我说之前面试过其他岗位,通过概率就不大了呜呜呜,怎么这样,是我上次面试评价很不好吗,太难了,给个机会吧呜呜呜,伤心
mmvvpp:
可能是你命令的口吻让人很不舒服
一起聊字节
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09-05 21:45
蚌埠坦克学院 C++
嘴硬这一块
不到 10K 工资,前景一片大好这一块学习分享日这一块写着上午9:30-下午6:30,说平均干到晚上9点这一块候选人不愿意去就说简历不合适这一块给你赢麻了
用微笑面对困难:
不是你千万别小看这家公司,他们的预估市值成倍上涨,三次在报告看见这个公司了,总之如果是给股权的话可以试试,未来没准真能发家致富哈哈哈哈
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10-23 11:44
柠檬微趣_数据库内核测试工程师(准入职员工)
柠檬微趣内推,柠檬微趣内推码
面经:暑假投递,面试时间线拉的比较长自我介绍实习经历介绍问了我他们公司有什么产品,让我说一款的细节设置,以及和竞品的细节差异在这个游戏设计一个中秋节主题关卡,应该怎么设计,什么思路?现在的关卡设置有什么需要改进的地方?休闲游戏的目标客户群体?有什么理解?休闲游戏符合设置付费点?什么品类的游戏是经久不衰的?🍋【柠檬微趣26届秋招】火热开启!一周极速Offer,职等柠来!✔ 研发发行《宾果消消消》《浪漫餐厅》《梦幻旅行》等爆款手游✔ 中国手游发行商出海收入排行榜Top 5✔ 合成手游赛道全球收入No.1的发行商📍 工作地点:北京市西城区🔥 秋招亮点✅ 岗位全覆盖:游戏开发、数据分析、游戏策划...
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