还有什么公司招后端日常实习生啊？

简历的两个项目不知道该怎么写，用claude code写的在Boss直聘上疯狂打招呼没人理，有一个淘天集团的ai应用研发工程师，是boss上的人内推的，需要测评和笔试，但我没去做，因为听说阿里同一个方向笔试只有一次机会，我怕笔试不过。还有一个字节SRE实习工程师-SRE需要笔试，我也怕不过，我只刷过一次leetcode hot100,而且大部分都是想不出来看题解的，我该怎么办？

大家都在说今年找实习难，但是字节跳动招7000+，腾讯招10000+，合计1.7万个实习生岗位。这规模都快赶上某些985大学一届本科生的总数了。但是具体细节确别有洞天，字节7000个坑，研发类占了4800；腾讯更夸张，技术产品岗直接扩招39%，潜台词：能熟练使用AI工具的复合型人才实习生越多，正式工越少，与其说是实习生不如说是临时工。国家应该限制实习，每个人实习有上限，另一个不允许企业大规模招超长期实习生

给时间时间 终会梦想成真的🥺那就努力努力再努力🤲

网上类似的源码长文不少，我最近也在写 React 源码。作者往往写得尽兴、覆盖面也广，读者却不一定对得上自己的节奏：你想抠的那一点未必落在文章的主线上，而仓库一直在演进，成稿稍一搁置，对照现版就容易对不上号。也正因如此，很多同学更倾向于亲自读源码。带着问题找答案，节奏和技术栈都更贴自己。这篇想分享的是读大型前端开源项目（例如 React、Vue、Webpack、Babel）源码时怎么切入、怎么少迷路。目标很简单：授人以渔，让你在遇到新机制、底层实现或 Bug 时，能自己钻进去看清楚。为什么读源码要先有问题读之前先想清楚：为什么要打开仓库？我的看法是，首要目的是解决实际问题。没有目标地&quot...