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hi_都是好事
2022-11-12 16:05
门头沟学院 Web前端
发布于浙江
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吉利技术中台前端有伙伴吗
#吉利科技#
每日监督打卡
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@Lemon
门头沟学院 前端工程师
真不错,吉利1次提前批,3次正式批,全简历挂
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发布于 2022-11-24 11:38
浙江
科迷黑曼巴
大连理工大学 前端工程师
老哥拿到offer了吗
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发布于 2022-11-16 21:46
福建
他有对象先扶我
大连理工大学 机械工程师
楼主是拿到吉利技术中台前端offer了吗
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发布于 2022-11-15 09:47
江苏
暂无评论,快来抢首评~
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12-12 21:36
门头沟学院 Java
offer帮选
offer1:base杭州华为ict计算产品线,职级14,薪资n * 15,公积金双边5%,然后杭州还有点补贴,试用期6个月,工作时间hr说是124九点后下班,35六点下班,但是看网上说ict是116,个人9点下班能够接受,经常11点下班怕扛不住。本来说这周签约,但是意向书没发,问了后hr说时间冲突江山地域全部延期,被狠狠拖住。offer2:base上海圆通,科技管培生,做后端开发,薪资(n+2.5) * (12-15),公积金8%,包吃包住,但是是四人间,如果去的话应该会选租房然后有一点房补,试用期6个月,前期要轮岗,后面应该还是做供应链相关的后端开发,上班965,估计要加班,offer已发
offer帮选
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昨天 12:09
常熟理工学院 C++
一段长期深度实习 vs 多段短期浅尝辄止
我在职场摸爬滚打多年,看过数千份简历,也亲自带过不少实习生。关于“一段长期深度实习” vs “多段短期浅尝辄止”,这其实是大学生职业规划中非常经典的一个博弈。 如果非要给个一锤定音的结论,作为招聘方,我的答案是: 在大多数情况下,一段有结果、有闭环的“长期深度实习”,远比三四段走马观花的“短期体验”要“香”得多。 但我会把这个问题拆解开来讲,因为不同阶段,策略不同。以下是我从**招聘官视角(Hiring Manager Perspective)**为你做的深度剖析:一、 为什么我看重“长期深度实习”?(6个月以上)在筛选简历和面试时,我对长期实习的候选人往往会有更高的期待值和信任度,原因有三点...
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10-30 16:31
重庆大学 Java
27找日常实习
投了3天,沟通160多个,一个面试没有,这正常吗
代码飞升_不回私信人...:
你说你善于学习,大家都会说。你说你是985,985会替你表达一切
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12-08 18:02
门头沟学院 Java
实习避坑!!!
线上实习,有的还要付费,美其名曰实习其实就是培训机构。这类机构就抓住我们没有实习的同学迫切想找一个实习的心态,骗取钱财 笔试形式不是答题链接而是给了一个文件或问题清单。这种就是白嫖你劳动力或者思路的,我做过好几个问题清单,都是没有后续的,还有这种加微信发文件的,做完根本不会再联系你了
你找工作经历过哪些骗局?
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