牛牛小技巧[喝可乐]:进入校招日程从职位,行业,城市,企业性质等维度挑选自己心仪的岗位吧[摸鱼中]随时更新,更新更多更全校招信息[羞涩]https://www.nowcoder.com/link/zzxxrc2 [打call][打call][打call]校招批次1、中国联通校园招聘-市场营销方向、网络技术方向、解决方案方向(含IT技术等)、综合职能方向(财务/人力/法务)投递链接:https://zglt.iguopin.com/job2、中电科技国际贸易有限公司校园招聘-市场开拓岗、项目开拓岗投递链接:https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzUzOTU3MjIxNw==&mid=2247596691&idx=3&sn=f2cef8dc145502b9cf191ae97abbcba2&chksm=fb372dfc66f48e2a96750b9521ca4a3e142147fd4b224e847d8113e4c6a4382f89679d43aa05&scene=0&xtrack=1&version=4.1.20.6006&platform=win#rd3、中兴通讯智能制造校园招聘-SMT技术员、测试维护员、装配技术员、维修技术员、工装测试员、工艺技术员投递链接:https://mp.weixin.qq.com/s/KkCrteWZr2UCgvF_TN5pwQ4、泰隆银行丽水分行校园招聘-培训生(营销方向、财务运营方向)、客户经理投递链接:https://zjtlcb.zhiye.com/campus/jobs5、荣盛集团人才专项-采购管培生投递链接:https://mp.weixin.qq.com/s/usPKVaKOY8UJDUz-SZWNZQ6、拼多多人才专项-消费者服务部、商品部、产品&市场部、渠道部投递链接:https://mp.weixin.qq.com/s/uCXv3I8tkZ5jpxzLh7DNVw7、一汽奔腾校园招聘-智能网联开发员、造型开发员、整车开发员、车身开发员、储运开发员、试制实验员投递链接:https://faw-zhaopin.hotjob.cn/SU62d7ff10bef57c58929dbfdb/mc/position/campus?orgCode=0%2F2708、亚马逊校园招聘-软件开发工程师、助理解决方案架构师、业务分析师投递链接:https://www.amazon.jobs/content/en/career-programs/student-programs9、北方华创校园招聘-客服工程师投递链接:https://career.naura.com/campus/jobs?LocId=%5B%7B%22id%22%3A%221100%22%2C%22label%22%3A%22%E5%8C%97%E4%BA%AC%E5%B8%82%22%7D%5D10、招商银行校园招聘-远程经营服务中心远程客户经理岗投递链接:https://career.cmbchina.com/positionlist/96574F8D-C7ED-4772-AE7C-BAC896D190C111、德勤技术校园招聘-审计及鉴证、税务与商务咨询、管理咨询、风险咨询、财务咨询、内部服务部门投递链接:https://wecruit.hotjob.cn/SU64365a780dcad43c5ae82bab/pb/index.html#/12、江苏银行人才专项-软件应用开发、数据分析应用、新技术研发应用投递链接:https://hr.jsbchina.cn/spa/custom/static/index.html#/main/cs/app/415469a50449415a9b56642c69728966_campuspost?xzlb=1实习批次1、文远知行实习-研发实习生、测试开发实习生、算法实习生、车载嵌入式实习生、嵌入式测试开发实习生投递链接:https://app.mokahr.com/campus_apply/jingchi/2137#/page/%E5%AE%9E%E4%B9%A0%E6%8B%9B%E8%81%982、菜鸟集团实习-研究型实习生投递链接:https://mp.weixin.qq.com/s/_oKnfPO6zKU4YVmcG9Wpmw3、亚马逊实习-技术类、综合管理类、Al Lab应用科学家实习生投递链接:https://www.amazon.jobs/content/en/career-programs/student-programs4、微软实习-产业创新中心、多媒体计算组、多模态计算组、公共关系组、机器学习组、可信系统研究组、科学智能中心、社会计算组、视觉计算组、网络图形组、系统研究组、系统与网络组、学术合作部、异构计算组、智能多媒体组、智能云端系统组、自然语言计算组、人工智能与机器学习组、无线组、系统组投递链接:http://www.msra.cn/zh-cn/jobs往期汇总1.26更新https://www.nowcoder.com/discuss/580340750106345472?sourceSSR=users1.25更新https://www.nowcoder.com/discuss/579984946178113536?sourceSSR=users1.24更新https://www.nowcoder.com/discuss/579616073612353536?sourceSSR=users1.23更新https://www.nowcoder.com/discuss/579251155893596160?sourceSSR=users1.22更新https://www.nowcoder.com/discuss/578917269523218432?sourceSSR=users1.19更新https://www.nowcoder.com/discuss/57780146747448524#校招##春招##联通##实习##微软#
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真tmd的恶心,1.面试开始先说我讲简历讲得不好,要怎样讲怎样讲,先讲背景,再讲技术,然后再讲提升多少多少,一顿说教。2.接着讲项目,我先把背景讲完,开始讲重点,面试官立即打断说讲一下重点,无语。3.接着聊到了项目的对比学习的正样本采样,说我正样本采样是错的,我解释了十几分钟,还是说我错的,我在上一家实习用这个方法能work,并经过市场的检验,并且是顶会论文的复现,再怎么不对也不可能是错的。4.面试官,说都没说面试结束就退出会议,把面试者晾在会议里面,丝毫不尊重面试者难受的点:1.一开始是讲得不好是欣然接受的,毕竟是学习。2.我按照面试官的要求,先讲背景,再讲技术。当我讲完背景再讲技术的时候(甚至已经开始蹦出了几个技术名词),凭什么打断我说讲重点,是不能听出人家重点开始了?这也能理解,每个人都有犯错,我也没放心上。3.我自己做过的项目,我了解得肯定比他多,他这样贬低我做过的项目,说我的工作是错误的,作为一个技术人员,我是完全不能接受的,因此我就和他解释,但无论怎么解释都说我错。凭什么,作为面试官自己不了解相关技术,别人用这个方式work,凭什么还认为这个方法是错的,不接受面试者的解释。4.这个无可厚非,作为面试官,不打招呼就退出会议,把面试者晾着,本身就是有问题。综上所述,我现在不觉得第一第二点也是我的问题,面试官有很大的问题,就是专门恶心人的,总结面试官说教,不尊重面试者,打击面试者,不接受好的面试者,技术一般的守旧固执分子。有这种人部门有这种人怎么发展啊。最后去查了一下,岗位关闭了。也有可能是招到人了来恶心人的,但是也很cs
牛客20646354...:招黑奴啊,算法工程师一天200?
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