市场部/管培生/运营岗📖 1. HR初面（电话/视频）：基础筛选，约20分钟 2. 部门主管复试（现场/视频）：专业能力考核，约30-40分钟 3. 总经办终面（现场）：综合评估与岗位匹配度，约20分钟 TL参考：投递→1天内HR面→3天内复试→终面→2-3天出结果 - “简单自我介绍一下” ✅ 重点：突出与岗位相关的经历（如活动策划、数据分析），结合品牌调性（国风、年轻化）举例。 - “你了解霸王茶姬吗？最近的市场热点是什么？” ✅ 必答知识点： - 品牌定位：“原味鲜奶茶”赛道，对标星巴克的“东方茶饮文化” - 爆款单品：伯牙绝弦（年销1亿杯+） - 近期热点：春节翻译争议（Lunar ...

还有高手

10月差不多过了一半了，目前0offer，投了500多份简历，没有等到一个面试，双非鼠鼠还有机会吗？

最近在牛客刷到小红书的开奖，大佬们真的是开的火热。这次直接跨越甚至超过了过去 ssp 的薪资区间，不光超过了大部分头部厂的校招报价，甚至比一些大厂的社招包都高。个人认为，小红书实属是互联网大厂里为数不多经济上行期的公司了。毕竟从 23 年开始，学长学姐们都说找工作难，但是今年无论是校招还是社招，明显都比 23、24年要好一些。而且，今年开奖的薪资真把我开愣，我也是拿过🍠大包的人，看到后端都三十多，大家真是好起来了，我目测 ，🥬base 都是别家ssp的水平。去年某些大厂ssp才38k左右，xhs不愧是牛客大佬都说的经济上行期的公司啊。重点是算法这块，明显是想在内容推荐、AI大模型上继续砸的...