理想笔试

我们部门新员工全都是985硕，就我一个211本。培训的时候在一起聊天每个人都对我的学历表示了惊讶：“啊？你是本科生？”被我捕捉到有的人还翻了个白眼，好像我211本不配和他们进同一个公司。培训的时候说的一些专业术语我也不太懂（因为我本科学的不是这个专业，是自学上岸）我开始怀疑为什么领导把我招进来。这些985的同事们真的说话都侃侃而谈，每个人都有相应的工作经验，组织力领导力都很厉害，我在里面简直要窒息。还有人和我说劝我重新考研（我考研失败了），不然升职都没我事，凭啥放着那么多研究生不升就升你本科生

大一大二大三上傻乎乎卷绩点，大三上有一门三学分的炸了直接和升学拜拜了。2月开始转码，想着转Java，就没去考研。到现在0实习马上秋招，投实习没人理，时间也来不及。求大家建议和拷打。

真的吗？我在牛客上看到有说kpi的

大三时在某中厂实习，初来乍到对业务代码完全不熟。为了尽快上手、力求“完美”完成任务，我每天主动加班到十点多，甚至躺在床上还在反复梳理代码逻辑，几乎完全放弃了个人生活。现在回头想想，其实技术能力提升有限，反而把自己搞得很疲惫，实在不值。毕竟，我当时并没有强烈的转正意愿，何必如此在意呢？当然，用现在的职场思维去苛责当时的自己也不公平。那时只是个初入陌生环境的大三学生，本能地想证明自己、获得认可，那种“尽力表现”的心态完全可以理解。想对正在或即将实习的大二大三同学说：实习固然重要，但请务必保持适度！ 不必像我当初那样过度消耗自己，牺牲生活和健康去追求所谓的“完美”。合理分配精力，把学习和体验放在首位...