hr面答得很烂会挂吗？

#测开# #牛客在线求职答疑中心#  #牛客解忧铺#  #算法测试# 前面答的挺好的，然后最后问了几个问题。问：你们班找工作的情况怎么样？答：大概有三分之一签了吧，其他的还在找。问：期望工作地点，为什么？答：北京，说了下原因，亲戚朋友在这，发展好巴拉巴拉。问：期望最低薪资？答16-20k问：一年还是一个月？答：一个月。问：我们是14薪，你还是这个要求这个范围是吗？答：是的，后来有点怂了，说大概十五六到20之间吧。反问环节：业务、技术。面试官：嗯，面试结束，一会会有hr联系你。技术非常匹配，实习经历也非常匹配。然后挂了！引流： #字节#  #腾讯#  #阿里#  #美团#  #百度#  #ai#  #京东#

秋招CVTE hr面挂差旅壹号 oc拒慧策掌上先机 一面挂华宇信息 二面主管面挂，应该是薪资要多了深信服 一面挂泰豪软件 一面拒极兔快递 一面拒易仓科技 一面拒，搞实习转正那一套养蛊宇信科技 一面无后续，应该是要多了加上明确不想驻场的原因图为科技 一面hr面过，给的薪资太少拒绝了后面的技术面数字马力 oc接，现已解约瑞幸咖啡 三面挂，主管压力面，自己确实也菜，我看其他面经都是聊天局，我全程是没听过的八股和场景，而且是没hc了统一发的感谢信，这里狠狠批评一下转转 一面拒字节飞书 一面拒，状态不好...

xdm，一般被问实习难点的时候大家都是怎么回答的啊，感觉每次面试都没答好

其实最难的不是offer，而是进入了公司，发现累的要死，很多同学进入了工作后，朋友圈就没有更新过了，所以大家在签约的时候一定要打听清楚！ 目前的重点还是先尽量投，尽量拿到！offer就和抢演唱会票一样，抢完第一波之后等回流了，大佬拿着再多意向书，最后也只能签一个，，越厉害的，拿的offer越多，且都是非线性增长的，只要上面的人释放完意向，紧接着链式反应，大家都会有有offer的另外投递不同岗位需要根据JD准备不同简历。不同岗位对岗位要求不一样，写简历一定要根据JD去更改简历，这样才能做到符合岗位要求，不会连HR筛选都没过；内容要尽量充实，能够反映个人能力或特点； 内推直接看这里【岗位类别】项...