玻璃心 讲讲饿了么上班的感觉， 一个小白进入到大厂里，客观来说阿里的新人需要很强的学习能力+适应能力+抗压能力，因为大厂新人入职进来就是一个新的螺丝钉，需要你自己快速磨合自己适应岗位上手工作，所谓的师傅、主管大体上很难遇到一个非常负责、有耐心、心善的人的，因为都是工作，who care you，如果有遇到一个很有责任的主管、师傅的话，那你非常的幸运，捡到宝了，一定要抱紧他的大腿，快速从他身上学习与成长，个人觉得一个好的主管、师傅的评判标准，不仅仅是他告诉了你怎么快速上手工作了解业务规则，而是会告诉你很多逻辑、经验、思考判断的方式，简单来说就是不是单纯的告诉你怎么快速上手达成业绩，而是真的有在认...

虽然只是一个小小的bug进来实习一直只让我读代码熟悉项目，一个需求也没有今天看代码的时候发现一年半前的一段代码的判空条件错了，一直没测出来可能是因为这个要在数据库不一致的情况下才会NPE，赶紧给组长汇报我的小发现，组长就让我创建分支，提交推送，合并分支了虽然只是一个小小的bug，但第一次提交代码给我的奇妙感觉还是让我记忆深刻，感觉自己的职业生涯迈出了一大步不过上午困得不行在工位偷偷睡了三分钟就被ld叫醒了，还问我是不是没休息好，困就回家睡，在公司睡会影响同事

2025年8月11日 中午HR沟通2025年8月11日 晚上19：05 一面 自我介绍讲一下你负责的一个项目如果CAN通信出现丢包，怎么办中断处理函数的场景，如果不加延迟，有没有想过怎么做？介绍一下你工作中遇到的一个连接失败的问题， 任何通信失败都可以产品量产有没有考虑老化，高低温的场景，怎么做的个人总结： 主要围绕项目展开， 适当扩展。 这个运气比较好，扩展的点刚好都会2025年8月13日 HR告知 一面通过2025年8月14日 晚上19：30 二面自我介绍讲一下你负责的一个项目，从设计到实现，遇到了哪些困难，怎么解决的一个完整的流程能不能讲一下你在刚刚讲的项目中主要的贡献， 有没有你的工作...