合肥大智慧二面

一面：（没有统计，但是时间在20min-30min）一面偏八股，问的问题基本和八股有关1、自我介绍2、为什么想做前端3、watch和computed的区别4、created和mounted的区别5、如何设置一个全局函数6、路由懒加载7、如何实现CSS的水平垂直8、盒子模型9、forEach和map的区别10、v-for为什么要给每一个元素加key11、字符串分割12、字符串过滤13、首页优化14、组件通信二面：（23min）二面挖简历，结合简历继续挖八股1、自我介绍2、为什么想做前端3、前端学习路线（是直接从vue3开始上手学的吗）4、vue2和vue3的区别5、异步组件加载如何处理6、初始化10个接口，有1个接口出错了，不想影响剩下9个接口返回数据，应该怎么做，登录的token，不知道哪个接口因为token失效了，怎么处理7、接口返回数据失败了无感重发怎么做（关于axios的，答到后面自己也晕了）8、项目上做过的一些代码或者性能的优化9、第三方UI组件二次封装怎么做10、未来职业规划11、反问总结：我觉得从面试的角度来说，两次面试官人都蛮好的，问的问题都偏八股多一些，建议背背八股再面试

个人bg：美本美硕科班，本科专业要求上了许多设计和前端的课。无科研无论文无专利，两个实习，一个央企内部数据中台研发全栈，一段在当地小公司的本科0到1的毕业设计全栈。三个项目，一个AWS activate program项目的team founder+自己大改功能的自主的商城项目+本科数据库二期课的课设。投递总数：从2月26日开始投递，到目前为止仅算投递公司官网上就投了101个，boss沟通300+， 脉脉沟通70+，牛客投递30。全部都是后端开发，不限语言，中大厂几乎全部投递一遍，小厂小小厂不计其数，只要是后端开发，我就会沟通。中大厂的timeline和结果：简历挂：饿了么，作业帮，SHEIN...

美团的面试官还是很好的，代码写到一半忘记了函数名字会告诉我(美团的ide没有提示补全)，并且很专注 1. 问实习做了什么，有什么难点(真没有，所以才润)2. 技术选型怎么做3. HTTP 内容4. k8s为什么使用很多(成为主流的dev平台)5. mysql索引数据结构（B+树），以及优势。6. redis雪崩怎么解决7. java17 添加了什么gc方法，以及知道哪些gc的方法（问了平常用的哪个java版本）。没答出来8. 操作系统虚拟内存的作用9. Springboot启动的过程（答得也不够深）10. IOC和aop（aop的是怎么实现的->动态代理，感觉说的深度不够）11. AI怎么用（估计想问agent和mcp），以及ai编辑器的使用，最近好多面试都在问，有没有大佬给个解答应该怎么回，我就用过dify这种的工作流，也不深12. 最近学了什么手撕题：1.死锁（之前被考过一次，忘了。。。）2.bfs（二叉树层序遍历）反问哪里需要提升：动手能力(死锁没写出来。。之前写过一遍忘了，并发这块确实写的少)回答结构化一点，有点啰嗦，总分总，口语得练一下，之前被腾讯的面试官也说过一次，有没有兄弟分享一下怎么学的广度够，深度不够（没有专业的词汇，感觉得系统的练一下表达）问了比赛含金量（估计想量化能力）后续：约二面了

之前盛传小红书要取消大小周，消息传了一轮又一轮，这次是真的要取消了！ 全员信中宣布，小红书还将取消竞业，原有的现金和期权竞业全部释放，不新增现金或期权竞业。 新规将于 5 月开始生效，不过有人欢喜有人忧。取消了大小周，周六的双倍工资拿不到了，相当于月收入下降15%+。也有人在担心，这次双休规则能不能坚持下来，会不会取消大小周但没有减少对应工作量。 除去新规，小红书整体的办公环境和薪资都还是不错的，各种待遇也很吸引人。拿 24 年实习岗来说： 技术岗：300/天+包三餐或餐补 30～40/天 非技术岗：150～200/天++包三餐或餐补 30～40/天 这边也分享一位同学在小红书日常实习一...