淘天产品 速通记录
11.4一面 面评反馈很好,直接说会快速推进
11.6HRG面 问推进节奏,反馈本周还有业务leader面,面完尽快本周就给结果
面经如下:
一面:35分钟 应该是小组组长
1.常规自我介绍
2.介绍一下在wxg做的比较难的项目
3.追问项目的指标,为什么这个指标是好的
4.追问为什么要做这个项目,是kpi导向吗?
6.如果你是一个白手起家的商家,你会选择哪个平台直播?
7.在实习期间有学习什么能力,获得什么提升
8.这些信息我理解不属于你的职责范围之内,你是怎么获取到这些产品知识的?-好奇、主动学习、深入思考、全局观。
9.反问
面试了那么多人,对这个岗位的画像期待?面试官反馈招三个方向的同学,有一个需要综合素质都比较好,逻辑性强的同学觉得很适合我,还表扬了一下面试表现(很感谢很感谢,真的是很高的评价,让秋招人狠狠破防了,特别感谢这位面试官!)
已经到秋招后期了,还在招人是为什么呢?
-反馈因为被鸽了,问了我手里的offer,直接反馈说我拿到offer绝对没问题,但是怕我不来,给面试官说如果给了一定会来的(真的是实话啊,求求您看看孩子

)
二面太长了放后面两张图
发面经攒人品!!希望能顺利过,过了真去真去真去!!!


11.6HRG面 问推进节奏,反馈本周还有业务leader面,面完尽快本周就给结果
面经如下:
一面:35分钟 应该是小组组长
1.常规自我介绍
2.介绍一下在wxg做的比较难的项目
3.追问项目的指标,为什么这个指标是好的
4.追问为什么要做这个项目,是kpi导向吗?
6.如果你是一个白手起家的商家,你会选择哪个平台直播?
7.在实习期间有学习什么能力,获得什么提升
8.这些信息我理解不属于你的职责范围之内,你是怎么获取到这些产品知识的?-好奇、主动学习、深入思考、全局观。
9.反问
面试了那么多人,对这个岗位的画像期待?面试官反馈招三个方向的同学,有一个需要综合素质都比较好,逻辑性强的同学觉得很适合我,还表扬了一下面试表现(很感谢很感谢,真的是很高的评价,让秋招人狠狠破防了,特别感谢这位面试官!)
已经到秋招后期了,还在招人是为什么呢?
-反馈因为被鸽了,问了我手里的offer,直接反馈说我拿到offer绝对没问题,但是怕我不来,给面试官说如果给了一定会来的(真的是实话啊,求求您看看孩子
二面太长了放后面两张图
发面经攒人品!!希望能顺利过,过了真去真去真去!!!
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楼主过了吗
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故事和酒66:让每一颗种子找到合适自己的生长方式,最终绽放出独一无二的花朵,这远比所有人都被迫长成同一棵“参天大树”的世界,更加美好和富有生机。这是社会和环境的问题,而不是我们的问题。然而就是在这样的环境中,楼主依然能突破自我,逆势成长,其中的艰辛可想而知。这一路的苦难终究会化作你成长的养料
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程序员牛肉:我个人觉得就是中厂吧,运气好点能进个大厂。
八月找暑期当然找不到了,现在各大厂的暑期实习一般都是三月多开放,五月多收尾。你这都八月多了肯定找不到,相当于是半夜去逛商场了。吃了信息差的亏了。
简历上的实习部分有很大的问题。你作为应聘后端的同学,实习经历中看不出来你干了哪些后端需求,一眼扫过去都是一些配置类的需求,Swagger文档就不要拿出来了。以及撰写技术文档和写单测这种经历。
所以建议你重写一下你的实习部分,重点突出需求,需求啊同学。比如详细的说一下自己是怎么使用GraalVM以及虚拟线程提高项目启动速度的。
调研了什么技术,有什么收获,有什么可以拿出来讲的技术点。
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