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匿名牛油
02-08 09:44
不愿透露姓名的神秘牛友
发布于北京
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学历
2026 | 硕士其他 | 校招
公司
舟山电信
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舟山
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「舟山电信」
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昨天 16:22
杭州电子科技大学 大数据开发工程师
说真的,面试时听到这些问题,我CPU都快烧了
在牛客看了这么多面经,大家都在卷八股、卷算法。但有些面试官问的问题,真的让人一秒钟想点点离会(或者直接起身走人)。作为开发,你最讨厌面试被问到什么?1. “你最大的缺点是什么?”这是最典型的“废话文学”。说实话吧,面试官觉得你没自我认知;说个“我太追求完美”这种陈年老梗吧,面试官觉得你太油腻。真实内心: 我最大的缺点就是现在还没拿到心仪的Offer,而且我还得坐在这儿想出一个听起来像优点的缺点来骗你。2. “你现在的薪资是多少?期望薪资凭什么涨这么多?”这种“查户口式”逼问真的让人PTSD。技术面还没过呢,就开始商业谈判了?而且涨幅是根据市场行情和我现在的技术水平定的,不是根据我上一份合同定的...
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昨天 10:59
New York University C++
量化开发offer选择
现在有三个,卓识全职,启林终面应该也没啥问题,乐水的实习转正。其实心里已经有倾向了,但是想听听各位的意见,我对启林和乐水的了解少一点。薪资卓识最低,乐水bonus高,启林base高一点。
offer帮选
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02-19 19:30
武汉大学 golang
28届Go日常实习简历求牛爷爷锐评
寒假搞的两个项目,简历里很多内容也是AI帮我写的。六级成绩还没出,八股还有很多很多没有背,hot100只是做过一遍,还需要再刷一次,准备3月中旬开始投日常实习。求各位牛爷爷们指导锐评,不玻璃心
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02-07 12:06
已编辑
华侨大学 测试开发
92你们赢了
最近看到很多 92 的,甚至是硕士,开始往测开赛道卷,说实话有点看不懂。先把话说清楚,大厂里的测开,绝大多数时间干的还是测试的活,只是写点自动化脚本、维护测试平台、接接流水线,真正像开发一样做系统、做架构、做核心平台的测开少得可怜,基本都集中在核心提效组,而且人很少,外面进去的大概率轮不到你,我想真正干过人都清楚。很多人被洗脑了,以为测开也是开,和后端差不多,只是更简单、更轻松、还高薪。现实情况是,测开和开发的职业路径完全不一样。开发的核心是业务和系统能力,测开的核心是稳定性和覆盖率,前者是往上走,后者天花板非常明显。你可以见到很多开发转测开,但你很少见到干了几年测开还能顺利转回开发的。更现实一点说,92 的高学历如果拿来做测开,大部分时间就是在做重复性很强的杂活,这种工作对个人能力的放大效应非常弱。三年下来,你和一个双非的,甚至本科的测开差距不会太大,但你和同龄的后端、平台开发差距会非常明显。这不是努不努力的问题,是赛道问题。所谓测开简单高薪,本质上是把极少数核心测开的上限,当成了整个岗位的常态来宣传。那些工资高、技术强的测开,本身就是开发水平,只是挂了个测开的名。普通人进去,99% 做的都是项目兜底型工作,而不是你想象中的平台开发。测开不是不能做,但它绝对不是开发的平替,也不是性价比最优解。如果你是真的不想做开发,追求稳定,那测开没问题。但如果你只是觉得测开比后端容易,还能进大厂,那我劝你冷静一点,这只是在用短期安全感换长期天花板。有92的学历,如果你连测开这些重复性工作都能心甘情愿接受,那你把时间精力用在真正的开发、系统、业务深度上,回报大概率比卷测开要高得多。想清楚再下场,别被岗位名和话术带偏了,就算去个前端客户端也是随便占坑的,测开是一个坑位很少赛道,反而大面积学历下放,不用想也能知道会是什么结果,我想各位在JAVA那里已经看到了
小浪_Coding:
工作只是谋生的手段 而不是相互比较和歧视
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02-16 11:48
蓝禾技术_电商事业部_电商运营管培生(准入职员工)
TP-LINK普联内推,TP-LINK普联内推码
TP-LINK一面 0915 15分钟自我介绍实习中做了哪些工作,实习过程中令你印象最深的一件事简单介绍一个项目,项目用到的技术栈,没有细问熟悉哪些WEB开发框架,Spring与Spring Boot的区别== 与 equals的区别Array与ArrayList的区别String s = "i"与String s = new String("i")的区别 反问部⻔业务与技术栈:嵌入式,软件平台,界面,技术栈说C,C#,C++,GO,Java都有,但用Java的相对 少一些:)。TP-LINK二面 0916 40分钟自我介绍,实习是测开,应聘怎么没去选择...
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