#西门子ai面试   时间：2022年8月31日   岗位：西有新生代_产品管理    一开始有一个视频测试，问3-5年的职业规划（不计分）。   然后是7道人岗匹配题+9道AI面试胜任力测评。   人岗匹配题就是问你的意向城市、期望薪资之类；     AI面试胜任力测评题和网上的题库差不多，不难。   1. 在工作生活学习中有协助解决什么难题？是如何应对不同的关键人物？最后的结果如何？   2. 在工作生活中的合作经历？你是如何处理来推动有效合作的？具体是怎么做的？有什么结果？   3.分享一段学习新知识的事情？当时的情景是什么样的需要你用新知识来处理？你是如何学习的？你是怎么用新知识解决问题的？   4. 你有给过你的领导老师什么创新的意见建议吗？具体是怎么优化的？你是怎么想到的？最终的结果是怎么样的？   5. 提到有影响力的人你会想到谁？他的影响力有什么请具体给出实例说明？你认为自己有他具备的影响力吗？   6.分享你努力过也没有达成目标的事情，你是如何看待的？在这次经历中有什么感受？   7. 在生活中遇到什么需要做关键决策的事情吗？你是如何收集信息的？如何确定决策的？产生的结果是什么？   8.分享一个你如何打破现状去影响他人的案例？具体做了什么？   9. Why choose siemens? How do you define your career success?     第一次做ai面试，感觉还是不够智能的样子[等offer][等offer]