2025-10-29 15:12 西北大学 Java 发布于陕西

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滴滴网约车

滴滴网约车还会发意向吗，鼠鼠9月25日参加了后端一二面，公众号状态一直是面试考察中，问hr说是部门复盘流程，通过了11月份沟通offer，请问这种情况还能泡出来吗？

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Nanyang Technological University 算法工程师

9.29三面完同泡

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发布于 2025-11-04 10:58 北京

华南师范大学 Java

爱信等

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发布于 2025-10-30 18:58 广东

西北大学测试开发

uu你们一共就两面嘛

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发布于 2025-10-31 23:56 陕西

南京师范大学前端工程师

爱信等

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发布于 2025-10-31 16:18 江苏

牛客436507401号

北京邮电大学 Java

同9.25 后面又加面一轮

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发布于 2025-10-31 09:15 北京

想提桶的打工鸭在午休

门头沟学院 Java

我也泡了快两个月了

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发布于 2025-10-30 18:59 陕西

独特的小鱼干在写日记

北京邮电大学 Java

同9.25开泡

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发布于 2025-10-30 16:28 北京

湖南大学 C++

只能等了

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发布于 2025-10-30 09:08 湖南

牛客799259487号

华南理工大学 Java

蹲

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发布于 2025-10-29 19:04 广东

门头沟学院 Java

蹲

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发布于 2025-10-29 15:18 安徽

01-20 16:25

门头沟学院 Java

看不惯的一直都没改变

一、学历至上：能力被学历 “踩在脚下”在这个竞争激烈的求职市场，学历似乎成了一道难以逾越的鸿沟。“本科及以上学历”“985、211 院校优先” 这样的字眼在招聘信息中随处可见，仿佛学历就是衡量一个人能力的唯一标准 。我有个朋友，大专学的是计算机专业，在校期间就参与了好几个项目，技术能力相当出色。毕业后，他投递了一家知名互联网公司的程序员岗位，满心期待能凭借自己的实力获得认可。可仅仅因为学历是大专，连简历筛选这一关都没过。而那些学历更高但实践经验和技术能力远不如他的求职者，却轻松获得了面试机会。这种学历歧视真的合理吗？一个岗位，最重要的难道不是能否胜任工作吗？很多专科生、普通院校的学生，他们在大...

找工作以来，你最看不惯_...

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01-22 16:06

北京理工大学产品经理

文科生投产品岗还有救吗

实习教会我的事

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2025-12-09 09:50

湖南大学安卓

秋招完美收官——收获2个offer

1.腾讯100w+总包，给了股票和签字费，做的是算法优化这一块。2.字节120w+，推荐算法，签字费+期权。每个月还有房补3-4k。3.华为17级。年终奖金20多个月工资，满两年提级别，周围都是高学历群体。4.美团90+30w，核心部门业务，签字费+房补，待遇很好上面四个岗位投递之后都没有什么回应，所以只拿到了下面两个offer1.快递卸货员，月薪2500，三险一金，包吃不包住。2.楼下小区保安，月薪3500+，包吃包住大家帮忙看一下，选哪个好一点！

1iuyan：选小区保安，直接过上退休生活，领先同龄人40年

秋招开始捡漏了吗

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01-13 16:57

重庆大学 Java

27届找实习交流

27届找实习，现在是投了一周左右，没啥厂理我，几个大厂要了简历但也没后续，心里想去公司感受一下业务，但是没找到有点难受，看了牛肉哥包括其他一些大佬的建议都是直接剑指暑期，再多背背八股，熟悉熟悉算法，然后项目每个地方都要能讲透，想来牛客找找相同目标的同学交流交流！

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01-20 19:00

中国民用航空飞行学院数据分析师

数分？真的还值得去学吗？

作为一个双非大数据专业的大四学生，自己在大三选择择业方向时，毫不犹豫的选择了数据分析作为自己一开始的求职方向，那么作为花费很多精力学习数分，找过多段数据实习，且经历了一整个秋招的可怜大学生，关于数分的态度又是怎样呢？首先我想先根据自己的过往经验来给数分下一个定义，目前的数分岗主要有两种情况，一种是非常纯粹的数分，涉及AB测试，数据埋点，机器学习相关内容的，这一部分岗位对技术和学历的要求极强；而另一部分岗位则是偏向业务侧，相较于数分，可能更偏向数据策略运营，这一类岗位在部分公司也会直接写成运营岗。相信每一个对数分有兴趣的同学，或多或少都在网上看到过，纯粹的数分岗是非常吃学历的，这一点我深有体会，...

为了入行xx岗，我学了_...

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