2024-02-28 20:43 门头沟学院 前端工程师
关注
咋办呢 前端 二战 找工作
目前就是一个想找工作的状态，学历211计算机科学与技术
想走前端路线，然后发现自己学的很乱，不知道咋入手。
知识方面,HTML CSS JS Vue 都接触并做过项目
但是项目很简单，因为一个是培训实习只做客户端界面，一个是毕设主体内容在于数据的分析。
简单来说，HTMLCSSJS 很多都是现查现用
做过一个静态的购物网页 了解 CSS DIV布局。js没咋用过，我可能比较熟练的就是dom操作改变属性啥的。
vue学过，但是没系统学过，就看了一个黑马的vue播放器。了解条件渲染一些基础的属性是吧？
用过一些组建库，Element-UI,Echarts,Acro design。
本来想着跟做项目，但是发现别人写的那些函数根本不知道。
然后也知道时间紧任务重，但是事已至此，没法子。考研考的精气神都没了，本来就不是一个自信的人。
看到那些招聘要求，ES6 webpack vite出现的很多。
em...说的好乱，接下来怎样做才好呢？
想走前端路线，然后发现自己学的很乱，不知道咋入手。
知识方面,HTML CSS JS Vue 都接触并做过项目
但是项目很简单，因为一个是培训实习只做客户端界面，一个是毕设主体内容在于数据的分析。
简单来说，HTMLCSSJS 很多都是现查现用
做过一个静态的购物网页 了解 CSS DIV布局。js没咋用过，我可能比较熟练的就是dom操作改变属性啥的。
vue学过，但是没系统学过，就看了一个黑马的vue播放器。了解条件渲染一些基础的属性是吧？
用过一些组建库，Element-UI,Echarts,Acro design。
本来想着跟做项目，但是发现别人写的那些函数根本不知道。
然后也知道时间紧任务重，但是事已至此，没法子。考研考的精气神都没了，本来就不是一个自信的人。
看到那些招聘要求，ES6 webpack vite出现的很多。
em...说的好乱，接下来怎样做才好呢？
全部评论
刷了100道题的废话选手很大胆
美团_优选_前端开发
先把js系统学一下，就b站找免费的课就行，js基础不行再急也是白谈
牛客326926073号
门头沟学院 Java
带带啊
dont_lookback
杭州华为企业通信技术有限公司_HR
嗨，杭州华为OD前端开发岗位考虑吗，对项目经验无要求，只考察算法题和基础知识，进来后有导师1对1带半年，多实践才能掌握精髓
牛客325517425号
郑州大学 大数据开发工程师
情况一样啊，现在还在学js，不知道毕业前能不能找到工作
米哈游内推小助手
米哈游_前端开发
米哈游社招内推了解一下～楼主加油！！
华为武研od招聘
华为_高级工程师
刷题做项目，加油！
电肚蛙
东华大学 前端工程师
多看看面经呗，现在写的语法基本都是es6之后的了，多写写就熟了
求offer啊啊啊啊啊啊啊啊阿
门头沟学院 前端工程师
我比你还惨，备考了两年，一点都不记得了，又不知道要怎样捡起来，完全是小白了，有无大佬带带或给点经验
前程似锦的伊泽瑞尔
南昌大学 Java
同样
相关推荐
查看9道真题和解析 点赞 评论 收藏
分享
不愿透露姓名的神秘牛友
05-29 22:21
嵌软狗都不学：各位base深圳的同事，作为也是并肩作战的一员，今天想站在管理视角，和大家开诚布公地聊一聊:从近几个月的上下班数据对比看来，我们发现一个明显的差异:深圳同事的在岗时间普遍比苏州同事短。很多深圳同事早上9点之后才到公司，晚上不到 20 点就下班了;而总部那边，20点半甚至 22 点后还有不少同事在办公室忙碌，特别是研发团队，加班更是常态。相信去过苏州的同事，对这种场景都不陌生。我很好奇，这是因为苏州工作任务太重还是咱们深圳同事效率真的高到能在更短时间内完成工作?MOVA在深圳成立分公司是为了吸引更优秀的人才贡献更多更高质的价值，公司管理层给我反馈的是深圳招到的多是行业的专家大拿，大部分都是薪资比苏州高的，而且我们办公的租金等也远高于苏州的..MOVA虽脱胎于强壮的集团母体不久，各业务板块尚未实现全面盈利，虽说公司管理层目光长远，不纠结当下的人才投入，但行业内的普遍标准是，员工创造的价值要达到公司雇佣成本的 15 倍以上。大家不妨自我审视一下，自己是否达到了这个标准?如果是抱着划水、按时打卡走人拿毛爷爷的心态那不适合来MOVA，那样过下去不但自己过得尴尬也会影响MOVA这个大船的攻城略地的速度.我并非鼓励大家盲目加班，而是倡导高效工作，拒绝无效忙碌，不要让项目进度因低效受影响，也别把精力浪费在和苏州同事拼打卡时长上，提倡更高的人效比;考虑到两地地域和交通差异，相信大家会找最适合自己发挥的工作方式(比如按时下班后1小时到家晚饭后继续未竟工作等..)大家在遵守公司规章的情况下尽情地体现自己的能力价值，为MOV!和深圳公司争光我们在这边才能更安心更有信心的工作下去;请客BU长、名部门长、项目管理和各业务单元负责人，全面梳理团队情况，及时评估成员工作负荷与成果质量，坚决清退划水害虫痕疫，践行公司价值观，相互监督，防止管理漏洞及渎职。感谢人家的理解，也请人家多担待我的直言不讳…… 点赞 评论 收藏
分享
