10号入职视源啦

农行长沙分行综合业务岗，听听大家的见解。校招只有这一个offer，另一个选择是去户籍地城市还不错的超市做采购经理，据了解不管去银行还是做采购压力都挺大的，银行是外地的、工资也不高，难搞的很    

真实体验办公区整体以多巴胺色系为基调 明亮大胆的色块搭配 好心情即刻开启~🥳 同时还配备了母婴室、文印间、休闲协作区... 新换的办公家具是人体工学办公椅+开放式办工位 旁边的超大落地窗还能俯瞰高空城景 这样的环境简直又舒服又惬意！😃 5F是多功能楼层 设有健身房、瑜伽室、咖啡区，甚至还有空中花园 这下在公司不花钱也能美美地健身打卡 直接省下在外面办大几百的健身卡 这不香吗！😛 3-4F是员工餐厅 设有包厢和茶室 餐厅有川湘粤菜系 一分钱不用花就能吃上丰富营养的工作餐 一个月下来能省下不少钱 到底还有哪家公司能有这么豪横的待遇 简直就是本干饭脑袋的梦中情地😍 甚至来公司上班都不用自备零...

1. STAR 方法使用 STAR 方法（Situation, Task, Action, Result）可以有效结构化你的回答，帮助你展示能力和经历。Situation（情境）：描述你所处的背景和环境。Task（任务）：你需要解决的问题或完成的任务。Action（行动）：你采取的具体行动和使用的技能。Result（结果）：结果如何，突出成就和影响。示例： “在我负责的一个项目（Situation），我们的客户端对某一功能有很高的需求（Task）。我用 React 重构了这个模块（Action），结果不仅提升了用户体验，加载速度提高了50%（Result）。”2. 量化结果面试中可以通过量化的结果来增强说服力，展示你的成果，便于让面试官更直观地了解你的能力。使用数据：如“我将项目的测试覆盖率提升到85%”或者“通过优化代码，使加载时间减少了40%”。3. 讲故事通过讲故事的方式，让回答更生动有趣，同时也能留给面试官更深刻的印象。引人入胜：开头简要交代故事背景，接着详细描述过程中遇到的挑战和解决方案，最后总结收获和成果。4. 诚实与反思在谈论自己的缺点时，表现出诚实和反思能力，可以让你显得更真实可信。承认缺点：如“我过去在时间管理上有些欠缺，但我现在开始使用项目管理工具，并制定了更合理的时间安排，正在持续改进中。”5. 实践与准备提前准备并模拟面试，可以帮助你提高自信心与应对能力。模拟练习：找朋友进行模拟面试，练习回答常见问题，并获得反馈。收集反馈：对每次模拟面试的表现进行总结，优化回答内容和表达方式。https://www.nowcoder.com/issue/tutorial?zhuanlanId=j572L2&uuid=d3520e4b0ad640008bc5305fd6838a1c

一、自身链路接口测试重点自身链路接口测试主要关注系统内部逻辑的正确性、性能和稳定性，确保接口按预期处理请求并返回正确结果。测试点包括：功能验证：正常/异常输入处理、业务逻辑正确性、状态码和返回数据格式。性能测试：响应时间、吞吐量、并发能力及资源消耗。异常场景：超时、重试、幂等性、数据一致性及错误恢复机制。安全与兼容性：认证授权、数据加密、防攻击能力，以及多版本/多客户端兼容性。典型测试场景如：模拟高并发请求验证系统稳定性、故意传递非法数据测试容错能力、重复提交请求检查幂等性等。二、外部依赖接口测试重点外部依赖测试需确保系统能正确处理第三方服务的交互，重点关注契约合规性和容错能力。测试点包括：契...