创维营销管理面经

9.10投递，10.9一面面试不难，全程二十多分钟，第一次遇到女面试官1.自我介绍2.为什么来测试3.介绍实习项目4.实习中遇到的困难，如何解决？5.介绍自动化项目6.AI测试这块怎么做的7.介绍其他两个项目，问了下细节8.简单的测试八股，针对项目，使用等价类、边界值设计用例9.项目是学校的还是自学的（问了好几次这个玩具项目真拿不出手）10.对于大模型应用测试，还了解哪些？11.反问主要针对简历上的内容提问，偏聊天为主。我是真的喜欢聊天局面试

公办二本、为什么没面试？

1.自我介绍2.问实习大概三个月，第一个月干啥，第二个月干啥3.有没有什么大的缺陷4.公司测试人员有多少，分工怎么样的，你是负责什么的5.学习成绩怎么样6.对于登陆这个模块，测试用例编写（我说了需求分析，正常情况，异常情况方面，他说就这样嘛，还问你们这个ai平台开发情况是怎么样的）7.编写测试用例有没有遗漏的情况，比如呢8.怎么到现在这个公司实习的9.你认为学到的最重要的东西是啥10.为什么想干测试11.selenium自动化你是怎么学习的12.难点是什么（我说是元素定位不准确）13.怎么解决这个问题14.你大学学的比较好的，或者印象深刻的课(我说数据库)15.索引的好处和弊端16.事务的概念...

今天部门又来了个实习生居然感觉自己虽然没上班多久已经到心疼实习生的年纪了和自己当实习生那会有了不一样的看法其实实习真的不用太用力了因为大家都默认你是那个日后要走的人实习生都是流水的 前赴后继现在理解了老人完全不在乎你 其实是很正常的公司会根据部门需要经常的调整站在她的角度 我会心想也不知道这份工作是不是她想要的因为其实各行各业其实都有很多的杂活又不能让正职去干 因为正职也想要做含金量更高的活那些dirty work 跑腿 各种的 就都是实习生的活了之前总会刷到实习生觉得自己干dirty work什么都学不到但其实实际情况企业招你就是为了让你干杂活的便宜好用 听话就行 然后作为实习生按理说就是摆正自己的地位毕业之前我也认识不到公司就是这么现实其实也并不残酷了因为是你自己选择了 该在宿舍里躺着的年纪出来上班 去提升竞争力我觉得我们正职唯一能做的就是 别让实习生加班我们有人干活了 实习生也学到东西了 各取所需所以这也就代表了实习的时候真正要学的是你带教、领导的活儿而不是眼前的一些杂活 才能为了以后找更好的工作努力