实习提前离职会扣工资吗？

每次看到"应届生别太看重薪资，要看平台和成长"这种话，我都想说——这话没毛病，但它有个巨大的bug：它让很多人真的以为，起薪不重要。可钱怎么可能不重要啊朋友们。尤其在互联网这个今天在明天就可能裁员的行业，除了公司名字和月薪base，什么好业务好老板WLB，说变就变。所以我的观点很明确：起薪，非常重要。👇说说为什么：1️⃣ 起薪就是你的职场定价锚点毕业头几年，是你最容易被"标价"的时候。后面每次跳槽、谈薪、升职，基本都是在当前薪资上往上加。起薪低的人，哪怕每次涨幅都还行，也得花更久才能追上别人。别拿"大佬两年翻倍"来杠，那是极端个例，...

全程30min，面试官人很好，全程夸我挺多句的，比起面试更像是聊天，聊得很开，中间稍微模糊的还会引导我。算法没考，面试刚开始的时候面试官就说“该刷的题应该都刷过了吧，没必要考”，八股问的挺简单的，项目和场景题也没啥难度，第一次有得心应手的感觉。以下是面经：一、八股1. MySQL 事务的四个特性是什么？1.1 ACID 分别是什么意思？1.2 原子性底层靠什么机制保证？2. MySQL 的四个隔离级别有哪些？2.1 可重复读和读已提交生成 Read View 的时机有什么区别？2.2 在 RR 和 RC 隔离级别下，`select ... lock in share mode where id = 3`，但 id=3 不存在，会分别加什么锁？3. MySQL B 树和 B+ 树有什么区别？3.1 MySQL 使用的是 B 树还是 B+ 树？3.2 B+ 树的完整数据是否都在叶子节点？3.3 聚簇索引和二级索引的叶子节点分别存什么？3.4 一个表有主键索引和普通索引时，是不是对应两棵索引树？4. Redis 分布式锁怎么实现？4.1 获取锁用什么命令？4.2 `set nx` 的作用是什么？4.3 释放锁时为什么要校验 value？4.4 为什么加锁时要设置过期时间？4.5 `setnx` 和 `expire` 如何保证原子性？4.6 释放锁时为什么也要用 Lua 脚本？4.7 分布式锁续期机制了解吗？5. Redis 和 MySQL 的缓存一致性怎么保证？5.1 查询 Redis 没有数据时怎么办？5.2 MySQL 更新后，Redis 缓存应该更新还是删除？5.3 主从延迟导致读到旧数据并写回缓存，怎么解决？5.4 延迟双删怎么做？5.5 如果最大主从延迟是 1 秒，第二次删除应该延迟多久？5.6 延迟双删在代码里怎么实现？5.7 能不能直接在主线程 sleep 后再删？5.8 如何用 MQ 实现延迟双删？5.9 如果 Kafka 没有延迟消息，消费者怎么处理延迟删除？5.10 为什么消息里可以带数据变更时间？6. Agent / AI 工程相关了解吗？6.1 ReAct 是什么？6.2 平时是否使用 AI 工具辅助开发？6.3 后续更倾向做 Agent 方向还是传统后端方向？二、项目1. 简历中提到 Redis 和 Caffeine 做多级缓存机制，具体是怎么做的？1.1 这个方案现在还在用吗？为什么不用了？1.2 本地缓存会用什么机制构建？1.3 如果自己实现本地缓存，需要考虑哪些要求？1.4 本地缓存如何设置过期时间？1.5 过期 key 怎么删除？1.6 懒删除和主动删除分别怎么做？1.7 能不能用 RocketMQ 延迟消息删除本地缓存？1.8 LRU 是什么？1.9 LFU 是什么？1.10 本地缓存淘汰策略应该如何根据业务目的选择？

虽然做了一些项目，但是对于求职的经验值为0，这能找到实习吗，主包对于双非学历还是非常自卑的，求锐评求定位

五一之后入职字节，算下来快一个月了，正好赶上组内重要项目上线，每天就是不停的忙，加班，一周5天，我一个实习生都要干到10点下班是常态，甚至熬到凌晨1点，随时在线随叫随到，真的太累了，我感觉以后再也不会来字节了，祛魅了。