诺瓦三面

给点真实入职体验 1️⃣字节福利名不虚传 食堂免费，没夸张，是真好吃，比我大学食堂强很多倍 各种零食下午茶饮料畅饮，基本半免费 入职6险一金，顶格公积金 出差的待遇也基本拉满，一线城市700/晚的酒店，也是公司让我飞上了国内2k+的机票……谢谢字节让我第一次一个人订到这个价格的机酒 2️⃣这里没有landing 没有人会手把手带 老板只负责验收成果 遇到了困难，再难只能自己想办法解决 就算是唯一的应届生，老板不会因此而降低标准 所有的问题都没有答案，也没有人会帮助，只能自己解决 3️⃣每天提心吊胆担心被裁 互联网公司的腥风血雨早就耳闻，而进公司之后依然感觉随时可能被开掉 而...

双非一本目前窘境学校在南昌，投外地的公司没有一个线上面的（已投1000+），南昌公司投了个遍，一家线上其他都是线下，其中两家中厂的面试已挂；另外一家小厂的后端八股基本全答上来了（挂，公司要全栈）；其他的几家小厂面试都是问了些技术无关的问题（要我去当黑奴的），譬如某皓，张口闭口就是公司文化是加班，问能不能接受，项目用的还是ssh，这谁敢去啊。同寝室室友也是和我差不多情况，他比我要好些。今天好不容易简历过了个大厂，没想到是癞蛤蟆想吃天鹅肉哈哈。#大家都开始春招面试了吗# #找工作，你会甘心进小厂还是猛冲大厂# #牛客创作赏金赛# #牛客激励计划#

就冲这10-7-5的工作强度，我没有理由拒绝！后悔了，被快乐冲昏了头脑，把pdd三面给拒了。听某字节高管说这个部门一般般，已经开始准备秋招了。

个人不太推荐把学习项目原封不动的写简历上，比如经典的点评和外卖，虽然我没看过学过这两项目，但也知道这两项目都烂大街了。我个人觉得应该是先通过这两项目建立起对后端的具体概念，知道后端通常如何实现业务逻辑，代码长什么样，这个过程中要注意哪些问题，常用技术栈是什么。脑海里建立起这些概念后，就可以用一个空项目缝合各个项目的亮点和一些技术文章的亮点了，但场景不能照搬。这个空项目可以一行代码都没有，但那些技术方案一定要熟。比如这个技术文章：完全可以写进自己的简历里，包装一个场景，说成是自己想的性能优化方案，体现你的思考。这一点很重要，我春招面下来，很直接的感受就是对于校招生来说，技术方案有问题...