27届Java后端简历求修改建议

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你这写的太简单了，项目也没啥亮点，估计约面也是拷打八股
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发布于 04-02 22:40 重庆
拼多多招27届实习生啦 https://careers.pddglobalhr.com/campus/intern/detail?t=dRvUVvcTiA
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发布于 03-25 20:27 上海
友友，要不要看看我竹页联想的实习，扩招几率很大，我可以帮你tui呀，欢迎来投
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发布于 03-25 16:02 天津

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杭州电子科技大学 大数据开发工程师
什么人最适合大厂？观察了一圈身边的人，总结出来的答案可能让你意外。
技术最强的不一定混得好。见过算法竞赛金牌选手，进了大厂反而边缘化，因为他只会写代码，开会一言不发，需求理解总跑偏，项目推进靠别人。真正在大厂混得如鱼得水的，往往是这几类人：第一种是"向上管理"高手，知道领导想要什么，汇报简洁漂亮，让领导省心。第二种是"推进派"，跨部门协作不怵，催人不得罪人，项目从不烂尾。第三种是"抗压机器"，绩效考核、周报日报、OKR、各种评审，流程多到怀疑人生，但他们处理得游刃有余。反过来说，最不适合大厂的是什么人？是那种想法多、不服管、喜欢从零构建、受不了流程的人。这种人去大厂会很痛苦，但去创业公司可能是核心骨干...
什么人最适合大厂？
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03-27 16:43
东南大学 C++
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03-30 18:40
中国传媒大学 数据分析师
Vibe Coding 会干掉初级岗位吗
最近Vibe Coding爆火，不少初级开发者开始焦虑：这种能通过自然语言直接生成代码的AI驱动开发方式，会不会让自己的岗位彻底消失？答案并非绝对，它不是“消灭”初级岗位，而是对岗位需求进行筛选和升级。Vibe Coding由Andrej Karpathy提出，核心是开发者用自然语言描述需求，AI自动生成代码，开发者只需负责引导、测试和优化，大幅降低了编程门槛。它确实会冲击基础重复性岗位，比如单纯写CRUD代码、简单脚本开发的初级岗，这类工作可被AI快速替代，未来需求会明显萎缩。但它并非要干掉所有初级岗位。研究显示，AI生成的代码常存在安全漏洞，且无法独立完成复杂系统设计和业务适配。企业真正需...
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