JD社招内推，实时跟进，需要的可以自取

先介绍一下基本情况。我是省内一个师范大学毕业的，一本学历，本科专业是计科。去年十二月份计算机考研因为408太低没有上岸，后面在家里安排下去了郑州的一个初中里实习，家里本意是想安排我进入学校系统去当老师，但是后面发现现在编制收紧严重，基本只能走社招道路才行。我在暑期除了家里安排的学校面试外，最后临开学也进了另外一个学校里，但是正式开学后一周我就感觉到待在学校里非我所愿，而且学校的事实则也并不轻松，加之工资不高，尤其是我觉得待在里面也没有编制，于是毅然决定出来闯荡一下，也得到了父母的支持。大约九月中旬到杭州，开始是跟一个朋友双排住酒店里，然后每天投简历去面试。大概情况是：我想找互联网类型的工作，但...

又一次验证了美团不卡笔试的结论8.14 才投的，做的 8.16 的笔试，三道题加起来只 A 0.28结果今天就约面了，此时我甚至还没做 AI 面但是 11. 叫我晚上 7. 面试，第一次见一天时间都不给的，果断选择时间不合适bg 双非 纯非科班 一段小厂鸡架 一段小厂后端更新下午 2 点就给我调到下周一面试了，还得是团子

如图所示，我在大二升大三的暑假拿到了美团的日常实习，这一路走来很不容易，所以想分享一下经验，也算是传承，因为一路走来帮助我的人也有很多。第一😇（学习路线），看黑马的视频只是一个入门，我是一直看完了springcloud。第二😇（项目），项目的话没有好坏，只有新奇与陈旧，新的项目用的人少的往往能达到让面试官眼前一亮的效果，所以没有固定的推荐，但是大家可以努力去多做几个项目，这样技术你都学会了，之后可以根据新的项目进行改造。第三😇（八股文），这个真就是跟着网站上背就行了 一定要自己整理一套自己的八股笔记，有自己的思考与理解，我理解之后即使几个月不看也能顺滑的说出来。第四😇（面试注意），面试的时候要体现自己的思考，如果你能说出来一整个问题的逻辑那很好，但是不要着急，先说百分之八十，后百分之二十说是自己思考出来的。第五😇（当你所有的都融会贯通），八股项目相结合，八股与八股相串联，问到你一个简单的问题可以扩展延伸让面试官措不及防，被你控制，这样面试官能够问你不会的问题的概率也会大大下降。等待与努力的过程是无比的焦虑与忐忑，当字节三面挂与快手二面挂的时候我已经开始摆烂了，因为双非的机会真的不多，都没把握到，最后还是美团收留了我，任何人的路径都是不可复制的，任何人的经历也是独一无二的，不要受别人影响，加油做自己。接受大家积极发问，也可以私信我哦。

RTOS面试核心考点围绕基础概念理解、任务管理机制、内核关键组件应用及项目实战经验四大模块展开，重点考察理论落地能力。一、RTOS基础概念（必问，筛选理论功底）这部分是入门题，答错会直接暴露基础薄弱，常见问题如下：什么是RTOS？它和普通的裸机编程、Linux系统有什么核心区别？（需点明“实时性”“可剥夺式调度”“内存占用”三个关键差异点）RTOS的“实时性”如何定义？分为哪几类（硬实时/软实时）？举例说明各自的应用场景（如汽车ESP是硬实时，智能手环通知是软实时）。你用过哪些RTOS？（如FreeRTOS、uC/OS、RT-Thread）它们的内核架构、资源占用、生态支持有什么区别？（避免只...