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太恶心了，元气森林笔试，做到的最恶心的一次，建议不会出题别出笔试了尤其我他🐎是个主语言cpp的

自我介绍（介绍一下比较好的经历或者项目）。CSS的定位（position属性）有几种，分别有什么特点和应用场景？介绍一下CSS盒模型（从里到外的结构），两个盒子之间边界有什么关系？（外边距折叠）移动端适配方案有哪些？描述一下从浏览器地址栏输入URL到页面最终呈现的整个过程介绍一下JS的执行机制（事件循环）代码输出题：分析一段包含宏任务和微任务的代码，判断其输出顺序算法题：斐波那契数列求和（递归，可以用map缓存优化）算法题：短横线连接的字符串转换为驼峰形式（分割、reduce拼接）了解前端性能优化吗？有哪些手段可以缩短首屏加载时间？平时有什么爱好或特长？

📍面试公司：飞书🕐面试时间：二面💻面试岗位：Java开发实习生❓面试问题：1. 你能讲一下在 Java 中，volatile 关键字的作用是什么吗？它和 synchronized有什么区别？2. 在 Spring Boot 中，如何通过自定义配置文件来实现不同环境下的配置切换？比如开发环境和生产环境的不同配置。3. 你如何理解 Java 中的 死锁 问题？并且可以分享一下你在项目中是如何避免死锁的？4. 你对微服务架构中的负载均衡有什么了解？在 Spring Cloud 中，Eureka 和 Ribbon 是如何协同工作的？5. 假设你正在做一个电商系统，需要为某个商品添加库存预警功能。你会如何设计并实现该功能？6. MySQL 中，EXPLAIN语句能帮我们做什么？能举个例子说明它是如何帮助你优化查询性能的吗？7. 在分布式系统中，如何实现幂等性？如果消息队列中重复消费了某条消息，你会如何确保系统的幂等性？🙌面试感想：这轮面试比第一轮稍微技术性强一点，尤其是对分布式系统和性能优化方面的深度提问。面试官的问题非常具体，要求我结合实际经验来说明如何解决问题。虽然有点挑战性，但整个面试过程氛围还是比较友好，能感受到面试官的引导和鼓励。

可能是因为岗位的原因？我一面有1个hr和4个业务面试官，分管四个业务线 面试是业务轮流提问，每个面试官问2-3个问题海外业务面试官：英文面试，问题比较常规，为什么选择这个岗位，优势，性格特点，自身缺陷与不足等等其他面试官： 简历深挖，情景假设，听完我的介绍之后，面试官会假设简历中某个项目出了xxx问题，考察解决突发问题的能力。 对于公司业务和科技前沿的观察 今天接了性格测试，不知道有没有希望