普联硬件开发是选杭州好还是选深圳好？

德州仪器 TSE，FAE可推

投递的岗位是技术服务见习生5.23BOSS上投递简历，岗位为机械工程师，后续hr说的是技术服务见习生。（当时23号投递之后她说打电话给我，结果她忘记了，我27号BOSS再次提问，她30号回复，并回复了电话）电话内容即为一面（HR面）大概内容我就记得：1.自我介绍2.是否了解汇川，回答之后她开始介绍汇川和东莞部门3.课程结束了吗，什么时候能到岗以及实习时长，提到实习第3和6个月会有答辩决定是否转正3.平时成绩4.我看你是机械电子工程专业，那你是否对plc有了解5.我本人是贵州人，HR问我为什么想要来广东这边6.手里是否有其他offer7.高考成绩8.简单问了一下做过的项目，比如团队人数，负责的内...

#产品面经#面试差不多进行了1个多小时。1. 你觉得联想的硬件产品优势都有啥呀？解析：看你对产品特点了解多少。2. 怎么能让联想硬件产品更受消费者喜欢呢？解析：考验你的产品推广思路。3. 谈谈你对联想不同硬件产品用户群体的看法呗。解析：了解你对用户的洞察咋样。4. 要是让你参与改进一款联想硬件产品，你会从哪下手呀？解析：看你的创新和改进能力。5. 对于提高联想硬件产品的市场占有率，你有啥招儿不？解析：考查你的商业策略思维。6. 怎么通过用户反馈来优化联想硬件产品呀？解析：对用户需求把握和产品优化能力的检验。7. 说个你遇到过的联想硬件产品相关难题及解决办法呗。解析：实际问题解决能力咋样。8. 你对联想硬件产品未来的发展趋势有啥想法呀？解析：看你对行业走向的判断。面试后的经验总结复盘：知道自己在对硬件产品的一些细节和市场策略方面还得加强学习，要更深入理解。感受或评价：这次面试挺有挑战性的，但也让我更清楚自己的不足，也明白了联想对人才的要求很高，得加把劲提升自己呀。

我在三一重工干品牌推广，在我第一天入职的时候，HR告诉我，三一的公司文化是先“做人”再做事，当时觉得有点老土？不过入职后发现同事们确实都在践行着这个原则，受益匪浅。说到待遇，客观的说，三一给的薪酬确实算得上体面，我最初期望的薪资是5k左右，面试时，HR对我印象不错，我觉得她可能会压价，于是开口要求7k，结果HR直接给了8k，因为公司的工作强度可能会比其他公司稍微高一点。每月工资发放非常准时，出差有餐补、住宿补贴和额外的工作补贴，在三一工作期间已经稳稳地存下一笔钱了。住公司宿舍，吃公司食堂，大部分时间都在外出拍摄，接待方安排吃喝，省去了很多开支。总的来说，三一集团就像一辆强大的战车，...