2026届华为实习生/秋招内推

说实话，如果是以前，我可能会心里不平衡，但我现在大概明白了，谁不想年少得志？但是年少得志真的不是好事，运气带给你的，是远超自身实力的待遇，但是很多人没有把这个机会转化成自己的认知，没有理智客观的看待自己，也没有正视过自己的优点和缺点，他认为自己就是这么强，等待潮水退去，留下的就是一地鸡毛。 我身边就有这么一个朋友，他工资是我两倍，但是技术只有我的一半，虽然他在工作上的运气还没有散去，但是生活已经给了他残酷的代价，接下来我们就看看吧。 后面我会整体讲一下这个朋友的事情，大家也要整体看，因为人生不止工作。（那时候他可是意气风发，事业爱情都很好，可是谁又能在高峰期听得进去劝呢？）一.互联网红利时代的...

有点夸张了，50K😥

对于正在秋招中纠结的应届生来说，一份 “前景清晰 + 成长可见 + 氛围友好” 的工作，确实是比较稳妥的选择。作为 22 届的老学姐，想从真实工作体验出发，聊聊为什么金融科技赛道值得冲，以及平安产险科技到底藏着多少惊喜。 一、从校园到职场：在核心项目中快速成长刚入职时，我和很多应届生一样，对金融科技的理解还停留在 “金融 + 代码” 的浅层认知。但加入平安产险科技后，针对一线理赔人员的提效项目，让我真正读懂了产品岗位的价值。这个项目聚焦一线作业人员的核心痛点，理赔流程繁琐、操作成本高。作为产品经理，我需要频繁和一线机构老师沟通需求，既要理解他们的实际操作场景，又要结合公司技术能力设计解决方案。...