#TPLINK春招#
二面人资专员面经
自我介绍
对TPLINK的了解
(除了路由器之外还扯了一些智慧楼宇物联网什么的)
为什么想加入TPLINK
(看好这个行业)
两段实习经历方向不一样,哪段更适合你?
(我回答了猎头那段)
问了简历中猎头那段经历的一个细节,还问了遇到了什么困难
专业不匹配打算怎么弥补?
(有相关实习经历,有主动学习人资的专业知识)
人力资源六大模块是什么?
(回答上来五个,有一个实在想不起来)
团队能力和学习能力哪个更强
(我回答学习能力,因为刚才回答过主动学习人资的专业知识)
反问为什么团队能力更弱
(我回答的因为之前的实习经历大多是独立完成工作任务)

总结:1、坑挺多;2、根据你的上个回答问下个问题;3、面试官挺严肃的
全部评论
hello小姐妹~想问下最后收到offer了吗
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发布于 2020-03-20 17:18
请问你报的是深圳总部的人力资源专员吗?
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发布于 2020-03-19 17:23
3.10下午的二面,发一下面经攒人品求个offer。一面也挺难的,多坑,基本都是根据你的回答问的问题。
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发布于 2020-03-12 23:18

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09-13 17:25
亲切的00后在笔试:我也遇到了,所以我早他一步查看图片
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在找内推的小虾米:感觉这一段经历和我好像啊,前段时间面了很多车企,面试项目经历各种被拷打,大多数都没过一面,最有希望拿offer的一个终面挂了把我干破防了,打电话给爸妈哭了一个多小时才缓过来。我也开始否定自己,否定自己的一切,包括性格,能力,成长经历。。。最后面了深圳的某家公司,面试官人都挺友好,提的问题有深度但找到切入点 ,最后hr也按岗位最高的标准给的offer,我才发现自己并没有这么不堪,只是我的能力和经验和之前的岗位要求不那么符合而已。帖主一定不要灰心,招聘的窗口期还有很长很长,保持自信扬长避短,一定有企业能发现你的闪光点,祝好。
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