首页
题库
公司真题
专项练习
面试题库
在线编程
面试
面试经验
AI 模拟面试
简历
求职
学习
基础学习课
实战项目课
求职辅导课
专栏&文章
竞赛
搜索
我要招人
发布职位
发布职位、邀约牛人
更多企业解决方案
AI面试、笔试、校招、雇品
HR免费试用AI面试
最新面试提效必备
登录
/
注册
沐雨蔷风
第一拖拉机制造厂拖拉机学院 电路设计工程师
发布于美国
关注
已关注
取消关注
@sneak@0729:
开奖了!!不怕告诉你们,我是怎么拿到offer的
{nowcoder-vote}{101055}xd们,我开奖了!!!我拿到了满意offer,作为回馈牛客,打算分享一下我是如何拿到offer的,干货预警,全体起立!我的个人基本情况:我本科是电子信息工程专业,研究生是集成电路设计专业,意向求职岗位是模拟IC设计相关岗位。一、简历投递,如何做到高效1.岗位选择岗位选择非常重要,最重要的就是选择与我们研究方向匹配度高的岗位。前期我们投递的时候不用太给自己设限,但是我们这个专业,也尽量前期注意一下岗位匹配性,因为岗位方向细分太多了,所以匹配上是很关键的。具体匹配的话可以参考自己实验室研究的方向,我所在导师的课题组是做serdes方向的,所以我会根据研究方向和项目相关性有针对性的投递公司和岗位。2.简历撰写一定要认真写简历,简历是投递岗位的敲门砖,有些同学不认真写简历,很容易就被HR直接筛掉了。在写简历的过程中也刚好可以好好总结一下自己的项目经验,也好为面试提前做准备。简历的篇幅建议大家是饱满的1页简历,2-3个项目即可,如果有大佬项目非常多或者实习经历丰富的也可以写2页简历。项目的描述使用专业术语,要知道每天有成百上千人投递这个岗位,我们的简历制作原则就是通过简洁的语言体现强大的学习能力、过硬的专业素质。3.投递其实已经圈定了细分方向,在投递的时候就已经轻松很多了,不至于说海投个1000家,投递肯定是越多越好,但是不是投递越多越容易成功啊,而且还浪费时间,没必要的。所以要锚定好目标岗位,直接投递就行了。这里需要注意的是,不要只看岗位名,可以多看看岗位jd,是不是自己细分方向的,不然后面改起来可能很麻烦,甚至有的公司还不支持修改,这个投递机会就浪费了。二、在线笔试,如何轻松通过在时间安排上,建议投简历前就开始收集整理相关的基础知识内容,笔试通过的诀窍就是熟背基础知识、刷题。每家公司的笔试方式大同小异,无外乎就是这些技术知识和一些版图之类的,基本都会有画图题的。更多的笔试题可以在牛客系统刷题,推荐给大家一个行业大佬“FPGA探索者”,我看他牛客上就有账号,汇总了很多笔试题和解答。我参加的很多笔试是线上笔试,建议大家提前准备好摄像头和草稿纸,提前把电脑上的各种软件退出,因为很可能弹出的消息或者广告会被系统判定为作弊!一定注意啊兄弟们!三、面试阶段,如何崭露头角1、可以让你加分的项:面试前一定要提前了解公司对公司一定要好好了解,不然进入面试阶段,拿到offer机会也不大。推荐着重了解公司的业务技术方向、技术发展的历史背景和未来,产品业务情况等等。方法的话可以去看官网,也可以通过工作的学长学姐,也可以来牛客提问,都是可以问得到的,在这里也感谢很多热心的牛友对我的帮助。2、可以让你加分的项:准备好你的项目+ppt我们大多数手上可能有多个项目,首先整体上要有个侧重点,其次对每个项目要有宏观和细节的介绍,因为面试可能会有一部分甚至更大篇幅会问你的项目,这属于必考点,就一定要准备了。至于ppt的话,因为我们的项目可能很复杂,讲起来不够直观,我们在线面试的时候就可以申请用PPT给面试官展示讲解,所以强烈建议提前做个项目的PPT!!!主要我确实也得益于这一点,当时还被面试官夸赞了。3、可以让你加分的项:不卑不亢,自信交流在面试过程中,保持一个沉稳、自信的状态是非常加分的!我在刚开始面试的时候也是非常的拘束,而且心理上将面试当成了老师在考察学生的过程,导致我前期的面试体验非常不好,自己也非常紧张焦虑。后面通过心态的调整,我将面试当作是展示自己的机会,不断的复盘和完善自己,自己会的就大胆展示,不会的就向面试官虚心请教,有几次面试结束的时候还得到了面试官的赞许,offer 自然就收获啦!四、面试问哪些问题我总结一下我在面试过程中遇到的问题,这里附给大家:自我介绍(1-2分钟,不宜过长)项目介绍,在项目中的职责系统怎么设计的,为什么这么考虑,还可以怎么优化某个模块电路采用什么结构系统大概使用了多少资源,哪部分占大头,有优化空间吗职业规划,工作地点的考虑五、选择offer,让自己收益最大化如果你有幸,拿到多个offer,那就需要做个选择了,这个阶段也非常重要,如果没选好,很可能前面的努力都白费了。当然,如果你暂时没那么幸运,只有一个offer的话,也还是需要慎重考虑接不接的,所以这个问题确实对于每个人来说都非常重要了。我拿到了芯动、芯原、翱捷科技、硅谷数模的offer,也考虑了挺多,在这里我把我考虑的思路分享出来。1、我考虑的维度我会主要考虑这三个维度:工作地点、技术实力、氛围,说一下我的原因:①工作地点:因为我还是不想离家太远,主要是想定居的,所以比如深圳珠三角我就不会考虑。②技术实力这点对我也非常重要,大家都看到了,这两年我们IC行业比较动荡,也看到很多裁员的信息,所以为了能够有一个稳定发展的平台,最好还是选择一个有一定技术实力的公司,如果还是个老牌公司就更好了,毕竟IC这个行业也是动荡不安,能经历了市场好几拨的洗礼,那这个公司的技术实力一定是差不了的,抗风险能力也是比较强的。像刚成立的初创公司,我就不会考虑了。③氛围以后我们大部分的时间可能都是在公司,所以如果工作氛围不好,每天不开心,那真的太难受了。我看有的公司网上评价特别差,领导pua啊,同事互相竞争啊,工作环境特别恶劣啊,这些太吓人了。2、我是如何判断这个offer值不值得接的虽然我很清楚我我在乎的点是哪些,但是怎么判断也很关键,毕竟网上的信息可能也不全面,还是要多个方面去收集信息,我分享一下我是怎么判断的。哦哦,这里也先同步一下,我最后选的是硅谷数模。①求职过程中我们作为应届生,唯一能直接感受到这个公司的情况的就是求职过程中,那可以通过和hr的接触、和面试官面试的过程等等来判断。比如我在硅谷数模面试的过程中,hr和面试官非常专业,也非常尊重人,比如模拟设计的研究方向就很多,好多人的项目都有很大区别,可能其他公司只能问问基础,但是硅谷数模面试官能更多的问我们的项目,这点也是能够感受到面试官大佬有很深厚的技术储备。而且我感觉更像是在交流,因为在面试过程中,通过和面试官的讨论,还给我的毕设项目带来一点新的启发,当时在面试的时候我还没对整个系统设计体系化,通过和面试官的沟通,也让我后面考虑的更全面,进行的更顺利。如果说面试体验最好的一次,那是在硅谷数模的面试中,当时是有个问题和面试官在意见上有点分歧,他说这块不是不是很熟悉,会后他帮忙问问负责这个方向的同事。面试后,我以为没有下文了,谁知道几天后竟然接到了面试官的电话,他们深入浅出给我讲解了一番,瞬间醍醐灌顶了!说真的,还是挺感动的,对于一个陌生人,他们愿意给予技术分享,想必他们工作氛围也一定是融洽的吧~还值得一提的是,硅谷数模整个的笔试面试流程特别清晰,笔试+一轮技术面试,hr在每个环节都能很快的给我一些反馈,这些都给我留下了很好的印象。②公司信息查询公司信息不要只看什么几轮融资了,要看关键信息,比如:公司是什么行业、成立多少年、技术方向是什么、芯片量产了多少、合作的企业有哪些、过往有没有一些黑料(比如裁应届生、违约应届生的慎重考虑)。本身IC行业就比较动荡,过去也经历过几次行业的低谷期,那如果成立了很多年,都能存活甚至活的更好,这也是给自己上个保险,来到一个有发展也能承担风险同时又有未来的公司。我个人还是建议大家慎选成立时间很短的企业,一方面它们没有办法保证长远的发展,另一方面人才的培养机制大概率也不够完善。今年不少IC公司都在裁员,咱们应届生的身份还是非常宝贵的,一个稳妥、具有成长性的企业才是适合咱们的。③问面试官或者hr这个也不是说直接问面试官,你们公司好不好这种问题,肯定还是通过其他的方式去了解,但是说实话,我目前没有找到特别好的方式,但是在和硅谷数模面试官交流的过程中,他们有告诉我一些怎么判断公司好不好的方法,我觉得都挺好的,这里也分享给你们。首先可以看客户,芯片设计企业是看整体研发能力的,哪个环节出了问题,出来的芯片都会打折,其实可以看看这家芯片公司的客户,因为客户行业地位往往和供应商的产品息息相关,好的客户对供应商的产品要求很高,技术自然不会差,但低端客户,往往不太能选择高端芯片作为供应商,因为买不起。其次可以看产品线,因为经过技术实力调研刷掉一些公司后,再看产品线,及时做出调整,这点还比较重要,最好在签offer前搞定。一般芯片设计企业规模大于200人的话,产品线不会少于3个,产品线之间会有技术链接也可能完全不相关,但与自己相关度大的是年终奖,成长与能否活得更久,对营收贡献度大的产品线,不仅年终奖有保障,公司也更愿意在明星产品线上投入更多人才和资源,跟着大神自然会成长更快活得更久,更坦然。④问在职的学长学姐这个看你和学长学姐熟不熟悉,关系到什么程度,如果你只是浅层关系,他很可能不和你说的,问什么都说好,毕竟人在公司,不太可能什么都说,也要考虑他自己的影响,万一被hr知道他说公司坏话,不就完了。我想到一个很好的方法,不管熟不熟悉都可以用,比如可以问这个公司老员工的比例,这个问题既不让学长学姐为难,自己又知道的信息更多了!!因为老员工的比例能判断出这个公司的稳定性、福利待遇、工作氛围等等维度。我真是太聪明了,哈哈。试想,如果老员工没几个,那要不就是被裁了,要不就是福利待遇不好,工作几年也没啥晋升,要不就是工作氛围不好,领导pua,给再多钱也待不下去了。我当时就是问了每个公司的学长学姐,发现硅谷数模的老员工比例非常高,当然,我也问了其他的,大概也有团队氛围好、人性化等优势,较多的老员工也能侧面反映出技术的传承和积累,不用担心进去之后没人带或者安排的导师技术能力不够。另外在这个过程中我还看到了行业大佬FPGA探索者也在推荐硅谷数模,综合考虑数模的offer还是非常香的!https://www.nowcoder.com/discuss/519651946681147392?urlSource=sitemapApi我整体感受是比较真实的,这就是我想要的,果断选择硅谷数模!六、给大家的祝福秋招是对学生生涯的一个总结,整个秋招阶段在牛客收获到很多来自网友的帮助和鼓励,希望我的分享能给帮到下一届的朋友们,祝你们也能拿到满意的offer,给学生生涯画上一个圆满的句号。
点赞 270
评论 26
全部评论
推荐
最新
楼层
暂无评论,快来抢首评~
相关推荐
05-05 11:47
三江学院 C++
AI Agent面经 1(持续更新)
Q1:⼀句话说明什么是 AI Agent?答案:AI Agent 是以⼤模型为认知核⼼,结合规划、记忆与⼯具调⽤,能在多步交互中根据环境反馈持续决策并完成任务的系统;其本质是 闭环的感知—思考—⾏动 循环,⽽不仅是单次⽂本⽣成。Q2:为什么说 Agent = LLM + Planning + Memory + Tools?缺⼀块会怎样?答案:缺 Planning:容易变成「只会接话」的聊天,⻓任务易跑偏或⼀步登天完不成。缺 Memory:⻓对话会丢线索,多会话⽆法延续⽤户偏好与任务状态。缺 Tools:只能「空谈」,⽆法查实时信息、执⾏代码、改系统状态。LLM 仍是中枢,但单靠 LLM 没有外...
查看3道真题和解析
点赞
评论
收藏
分享
05-02 17:06
长沙工业学院 测试开发
带你理解求最大公因数的算法
前言:在数学学习与计算机编程中,我们经常需要计算两个数字的最大公约数。它既能简化分数计算,也是密码算法、数据运算里最 基础的常用在数学学习与计算机编程中,我们经常需要计算两个数字的最大公约数。它既能简化分数计算,也是密码算法、数据运算里最基础的常用工具。 从古至今,人们总结出两种最经典、流传最广的求解方法:更相减损术与辗转相除法。两种算法底层逻辑相通,都依靠数字公因数不变的数学规律缩小数值,但运算方式、速度效率截然不同。 本文用最简单直白的语言,不带复杂公式,一步步拆解两种算法的原理、过程与优劣对比,带你彻底看懂古人智慧与现代最优解法的区别。<1>更相减损术 #include &l...
点赞
评论
收藏
分享
03-23 19:21
大连海事大学 Java
跟字节hr发推掉面试结果被打电话了
上周三约了字节的这周一晚上的面试,对应的hr加我微信了当时,第二天我就考虑了准备再做新项目转agent开发所以给这个hr说取消了,结果今天字节打电话问我为什么没有面试,这怎么办是不是面评完蛋了
给个二面行不行:
都没面哪来面评填写,没事的
点赞
评论
收藏
分享
04-21 16:05
已编辑
山西大学 Java
28届Java后端开发
现在也太难了吧🥲,实习好难找,佬们拷打一下简历
不吃压力👿:
我和你简历差不多,好多看到28就不回复了,回复的基本是全栈或低代码
点赞
评论
收藏
分享
昨天 11:50
西安电子科技大学 UE5
腾讯云证后简历没、发面试反馈邮件、流程全灰
如图假期前过了腾讯天美的HR面,然后发了云证。然后6号hr打电话说简历有个信息录不上,需要更新一下。然后我这里也更新了。今天早上发了面试反馈邮件,还是每一轮的。。。然后流程也全灰了这是什么意思?横向挂了?然后暑期实习也结束了?小白不是很懂,求懂哥解惑。
点赞
评论
收藏
分享
评论
点赞成功,聊一聊 >
点赞
收藏
分享
评论
提到的真题
返回内容
全站热榜
更多
1
...
毕业啦!我们要一起去广州打拼啦!
1.7W
2
...
毕业了,有些话只能藏在心里了
1.4W
3
...
2026春招到底卷成什么样了?填问卷说出真相,最高领200元现金红包
1.2W
4
...
字节 中国交易与广告 后端一面
1.1W
5
...
211本,130投0面,agent应用开发,简历求助!
7959
6
...
从阿里被裁到快手升P6,我花了四年
7933
7
...
别人:阿里 字节 腾讯
7042
8
...
在携程的一天
6477
9
...
从腾讯到阿里感,谢一路走来的自己
5535
10
...
华为暑期实习
5153
创作者周榜
更多
正在热议
更多
#
这个offer值得去吗?
#
32104次浏览
232人参与
#
校招薪资来揭秘
#
960973次浏览
4063人参与
#
在爱玛,骑向未来
#
20475次浏览
395人参与
#
如果春招能重来,我会___
#
29638次浏览
296人参与
#
24秋招避雷总结
#
1020290次浏览
7098人参与
#
你会因为行情,降低找工作标准吗?
#
45480次浏览
333人参与
#
机械人还在等华为开奖吗?
#
339276次浏览
1652人参与
#
米哈游求职进展汇总
#
688783次浏览
3348人参与
#
华为池子有多大
#
178178次浏览
931人参与
#
26届春招投递记录
#
8736次浏览
72人参与
#
25届网易互娱暑实进度
#
109127次浏览
802人参与
#
通信/硬件求职避坑tips
#
172126次浏览
1170人参与
#
记录我的毕业季
#
4806次浏览
120人参与
#
机械人,你的秋招第一份简历被谁挂了
#
268830次浏览
2451人参与
#
远程面试的尴尬瞬间
#
363928次浏览
2062人参与
#
大学最后一个寒假,我想……
#
103333次浏览
846人参与
#
机械求职避坑tips
#
103715次浏览
589人参与
#
你认为小厂实习有用吗?
#
145098次浏览
763人参与
#
运营商笔面经互助
#
219682次浏览
1833人参与
#
美团秋招笔试
#
216465次浏览
1192人参与
#
网易求职进展汇总
#
213207次浏览
1524人参与
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务