2025-07-01 16:48 西安电子科技大学后端工程师发布于陕西

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海康威视实习一面

这是kpi吗，我有点搞不懂到7月了居然还有面试，就半个小时

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百度_MEG_后端开发(实习员工)

哥们我才20分钟，现在还有面

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发布于 2025-07-31 13:19 湖北

牧濑红莉栖0

南开大学 C++

好兄弟能说下都问了哪些问题吗?

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发布于 2025-07-09 20:45 北京

铝锅补天造人

门头沟学院 Java

今天刚收到面试邀请，我4月30号投的

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发布于 2025-07-09 12:53 广东

无无无无误5

门头沟学院算法工程师

咋样呀

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发布于 2025-07-04 10:26 辽宁

01-01 11:51

上海交通大学算法工程师

为什么Transformer用LayerNorm？

面试题简述Transformer中用的是LayerNorm，而不是常见的BatchNorm，这是为什么？面试官想听的意识到不是BN不好，而是不适合Transformer的使用场景。面试回答举例Transformer中选择LayerNorm而不是BatchNorm，主要原因和序列建模方式以及训练场景有关。详情请查看：http://xhslink.com/o/8yJohFzKSX6由浅入深分析1、BN 依赖 batch 统计量。2、LN 只依赖特征维度。3、Transformer 的 token 并行与 BN 设计目标维度不一致。4、自回归推理场景下 BN 表现不稳定。面试加分点1、提出推理阶段 ...

查看1道真题和解析

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01-05 15:28

已编辑

科大讯飞_教育BG_后端开发(准入职员工)

简历制作分享经验

首先要明确简历的核心要义 ——“简”。一份简历的篇幅控制在一到两页为佳，尤其需要注意的是，第一页是重中之重，必须优先呈现个人基本信息，同时提炼并突出自身的核心优势，让招聘方快速捕捉到你的亮点。然后推荐使用简历模板——全民简历简历亮点如下：学历（重点大学）实习经历（写实习内容的时候，需要量化的指标信息）可以维护一些个人总结，比如CSDN博客、飞书等可以证明自己确实学过的路程。项目（量化）个人简历分享如下：#有深度的简历长什么样？#

有深度的简历长什么样？

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2025-12-21 22:01

中国电信新疆公司_云网部_网络工程师

我向大厂祈祷，回应我的却只有圣杯...

收到大厂的邀请了，不过...是圣杯的因为小可爱公司把我的宿舍拆了，现在住3人一间的员工宿舍，婉拒了价值千元的高品质圣杯本人也算是个国内国外的双面小博主，游戏小高手，小有名气的steam游戏鉴赏家，频道较为垂直，不过因为找不到IT工作每天都活在无尽的内耗和写自己的项目上面没怎么发视频，是该继续准备春招还是换一条赛道呢。

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2025-12-30 16:42

同济大学 C++

美团实习发现自己啥也不会怎么办

rt，人生第一次实习，感觉自己是个大水货，配环境就花了一天，这个大项目，更是不知道该怎么捋，该怎么办该怎么办，怕被开了

仁狂躁使者：哎呀，不用担心，我当时配环境配了两天，项目捋不清就问问导师能不能用ai，慢慢就清了，会好起来的

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今天 11:18

门头沟学院 C++

简历挂麻了？因为你的简历只有“宽度”没有“深度”！

求职新手做简历有一个通病：简历都写得很满，技术栈堆了一大堆（Java/Go/Python/Docker/c++全写上），项目也写了两三个，但面试邀请率低的可怜。为什么？因为你的简历是一篇流水账，而不是一份战绩表。普通的简历只能证明“你会用这个工具”，而有深度的简历能证明“你有解决问题的脑子”。在面试官眼里，有深度的简历和小白简历的区别，就在于能不能回答这几个问题：难在哪里？ (Technical Complexity)你是怎么解决的？ (Problem Solving)结果提升了多少？ (Quantifiable Impact)后续还可以怎么优化？ (Plan/Evolution)内容有了，那...

有深度的简历长什么样？

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