当你有实习经历之后，一般来说面试官会优先问你的实习经历，那针对于实习经历，面试官一般会问哪些问题呢，今天咱们来看一下通用的问题！1.如果让你来评估一下你们系统的QPS参数是多少，你会怎么去评估?不需要去压测，只是根据现在的硬件机器参数配置应该达到什么样子的水平？2.16C4G，普通机械硬盘，做秒杀系统，你会去修改哪些配置参数？不考虑Redis和Kafka等，只需要考虑SpringBoot的配置参数，线程数、堆大小，具体的数值配置？3.秒杀场景下的垃圾收集器，JVM堆如果配置过大的副作用有哪些？4.Full GC应该是多久？如果堆内存是128G，Full GC应该会停顿多久？5.线上部署机器的数...

在os上看到的，软开给的真低，而且还是加面一轮，太狗🐶了

鼠鼠是27届go选手，从10月开始投后端日常实习，到现在面了6，7次，都是一面挂，不管回答的好差都是一样的结果，八股能够回答上但是回答不全，也不知道符不符合面试官要求，背了后面忘了前面，有点内耗和怀疑自己了，是应该继续找后端，还是及时转方向去测开运维客户端，有没有佬能指点一下

滴滴后端一二面面经一面40min纯技术面，面试官很友好，时不时会对你微笑，然后点头表示肯定，答对了还会说说得对。挑选一个你最想介绍的项目介绍一下，没有深挖。八股盛宴：C++、C、数据结构、数据库。总结就是不是简单的问你什么是虚函数，然后你说个虚指针，虚函数表就完事了。还会问你空指针可以调用类的方法吗？调用虚函数或者非静态成员变量的非虚函数为什么会崩溃？在什么阶段？大概就是这个意思，所以需要对每个方向的知识点有很深的理解，或者说实际开发中切实的应用过才能答得出来。二面25min个人感觉是目前为止碰到的最让人不解的面试官，全程皱着眉头，问的问题我没理解清楚也不会过多解释，直接默认我不会，然后说那我...