上线延期，还活着

一面：1、自我介绍2、项目拷打（20min）3、乐观锁和悲观锁分别有什么特点？以及各自在什么场景下使用？4、解释型语言和编译型语言的区别？每个分别举两个知道的例子5、Java有GC，谈谈有垃圾回收相较于无垃圾回收有什么好处？有什么坏处？再谈谈垃圾回收的原理或者说垃圾回收算法6、数据库中的ACID分别指什么？7、知道Zookeeper和Raft这些一致性协议吗？8、你怎么理解数据库中的一致性？9、消息队列中exactly - once（当前只有一次传递）是怎么做到的？10、分布式事务的一致性和数据库的一致性有什么区别？11、编程中的值传递和引用传递有什么区别？Java属于哪一种？12、什么是死锁...

请内推下，谢谢各位

建议是不要用ai以前的线上面试可能你用就用了但是现在很多公司都查ai面试面字节让把电脑举起来一圈看看周围情况还有公司用很朴素的方式检测作弊：让面试者闭上眼睛答看他答不答的上你能力不行还可以继续面但是诚信度不行就寄了

大厂HR每天查看上千份各式各样的简历，平均每份6秒钟一份规范、专业的简历才能得到hr的青睐，获得更多面试机会和谈薪的底气而简历中通常有6大模块组成，每个模块其实都是在回答一个具体的问题，我们来逐一看一下Part.01：回答你是谁对应的信息是个人基础信息，其中的必填项包括姓名、电话、邮箱，可选填写的信息有照片、年龄、现居城市、性别、民族、籍贯、政治面貌等1️⃣姓名姓名是你整个简历的标题，可以加粗放大，如果你的名字中有生僻字，最好在旁边用拼音括号备注。2️⃣电话手机号长度一般是11位，建议用短横线按3-4-4的方式将数字隔开，，方便HR在拨打电话的时候容易阅读。其次一定要核对手机号，我在做面试邀约...