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AimeeFu
Queens University (Kingston) 数据分析师
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02-16 11:30
迅雷_X-PEP 产品星(准入职员工)
迅雷内推,迅雷内推码
一面面试官来自迅雷浏览器 1. 自我介绍 2. 分享 C 端相关的经历 3. 对 2 提到的消费者售后需求,竞品是怎么做的? 4. 暑期实习工作 5. 对 4,如何理解首页资源既是用户编辑的地方,又是运营可以操作的地方 6. 使用情况的量级 7. 基础体验最应该做的事情是什么? 现状:功能创新少,策略渗透多。 因此,最应该做的事是策略的精细化运营,给每个人不同的产品体验 产品责任:定义运营位的使用规则、体验边界、运营能力,做好运营平台的建设,让运营跟正常开发解耦。 8. 迅雷浏览器体验中的亮点/槽点 9. 其他有意思的产品分享下 豆包 PC 端 - 插件做场景渗透,把我黏住了,选中文字浮起工具...
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02-16 10:50
三一重能_C++研发工程师(准入职员工)
网易互娱内推,网易互娱内推码
网易互娱一面游戏用户运营岗,一面是业务面,少量有关简历的问题。自我介绍2-3分钟实习经历+收获,校园科研经历+获得的能力,体现出特色实习中有什么样的收获?同类型的问题有:实习中的挑战,最大的感触等,最后的落脚点可以落在通过这些挑战获得了什么的感触等对这个岗位的认识从用户运营的对象,手段,目的等方面入手,形成体系,回答会更有逻辑对回答到的几个流程有什么指标衡量?拉新:新增用户数。促活:日/周/月活跃用户、DAOT = 日总计在线时长/日活跃用户数。这是衡量游戏粘性的重要指标。留存:次日留存率,七日留存率等付费:付费渗透率等最近经常玩的游戏开始进入正题了,一定是特别了解或者提前了解过的游戏,网易游...
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01-16 13:06
已编辑
深圳职业技术学院 护士
这个世界又疯了,字节春招开了
真觉得现在找个工作太不容易了,公司的招聘越来越提前,从原先的8月底秋招 年后再春招➕暑期实习,现在变成7月秋招 1月春招 时间线全部往前提,所以学生外出实习的时间也被迫提前……秋招找不到工作,你都不敢休息,年前还得春招,然后中间休息一个年假,回来继续春招,基本可以说是过不好这个年了人也越来越多,越来越卷,学历门槛也越来越高,需要会的东西也越来越多,要学历要能力要思考要各种各样奇奇怪怪的品质大家只能被迫去卷,去堆实习经历,堆竞赛经历,而卷不动的人也没办法完全幸免,也会被身边的人带着焦虑这似乎是一件无解的事情,大家都辛苦了……
nlhxq🌱:
就这样的就业形势,这些畜牲学校领导还卡着不让去实习。人家秋招你实习,人家入职你打灰
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01-25 15:16
北京虾皮信息科技有限公司_今日头条_前端工程师(准入职员工)
牛客的作用就是看面经
拿到offer之后我就很少看牛客了我承认 没拿到offer之前大家都是焦虑的但是 牛客和xhs会放大你的焦虑让你看到同龄的人有多么多么厉害已经刷了多少段大厂实习然后你开始自我怀疑牛客的本意是交流学习 所以只要看面经就好了把自己变成不吃压力之人幸福生活 从不吃压力开始
嵌入式的小白:
确实是啊,好多人爆料的薪资感觉就是我不可达的高度啊,会扩大焦虑
牛客十周岁生日快乐
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昨天 16:39
上海交通大学 算法工程师
网易游戏用户运营一面
岗位名称:游戏用户运营面试时长:50min–1h自评分:8/10是否下一轮:是用户运营基础认知如何理解用户运营?你觉得用户运营在游戏中的核心价值是什么?(追问)如果用一句话概括用户运营的目标,你会怎么说?游戏用户运营的核心目标有哪些?不同阶段是否会有变化?(追问)游戏上线初期和成熟期在运营侧的重点会有什么不同?用户运营与内容运营、活动运营之间有什么区别和协同关系?(追问)如果三者目标发生冲突,你认为优先级如何判断?实习经历与岗位匹配你之前在网易的实习是在哪个分部?团队主要负责什么产品?在网易实习期间你主要承担了哪些工作?更偏执行还是策略?(追问)有没有参与到具体方案制定?还是更多落地执行?你觉...
运营必备题库
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