大多数都是不读不回

市场部/管培生/运营岗📖 1. HR初面（电话/视频）：基础筛选，约20分钟 2. 部门主管复试（现场/视频）：专业能力考核，约30-40分钟 3. 总经办终面（现场）：综合评估与岗位匹配度，约20分钟 TL参考：投递→1天内HR面→3天内复试→终面→2-3天出结果 - “简单自我介绍一下” ✅ 重点：突出与岗位相关的经历（如活动策划、数据分析），结合品牌调性（国风、年轻化）举例。 - “你了解霸王茶姬吗？最近的市场热点是什么？” ✅ 必答知识点： - 品牌定位：“原味鲜奶茶”赛道，对标星巴克的“东方茶饮文化” - 爆款单品：伯牙绝弦（年销1亿杯+） - 近期热点：春节翻译争议（Lunar ...

28届想找寒假实习，项目是外卖和学堂，这样的简历可以去投实习了吗？会不会包装的太过了？求大佬指点。

用香蕉尝试制作了一些跟Java有关的面试题图解，方便大家更好地理解这些概念和准备相关的面试。一、Java中的异常处理机制是怎样的？二、&和&&的区别?三、Java中变量和常量有什么区别？四、说说反射用途及实现原理？五、ArrayList和LinkedList有什么区别六、Java守护线程和本地线程的区别？七、Java代码中使用锁的优化策略？